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根据劳动关系氛围理论,员工被动参与或不参与的行为属于()的氛围。 A、合作——
根据劳动关系氛围理论,员工被动参与或不参与的行为属于()的氛围。 A、合作——
tikufree
2020-05-20
42
问题
根据劳动关系氛围理论,员工被动参与或不参与的行为属于()的氛围。A、合作——消极B、合作——积极C、对立——消极D、对立——积极
选项
答案
A
解析
本题考查劳动关系氛围理论。合作——消极的劳动关系氛围中,员工的表现是被动参与或不参与。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/035pKKKQ
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