杨镇是一名中学生，在他看来，学习只是父母强行要求他去做的事情，对于他并没有什么作用，所以，他经常逃学去网吧玩游戏，学习成绩也特别差，父母为此非常头痛，却又...

admin2020-12-24 65

问题杨镇是一名中学生，在他看来，学习只是父母强行要求他去做的事情，对于他并没有什么作用，所以，他经常逃学去网吧玩游戏，学习成绩也特别差，父母为此非常头痛，却又管教不了。针对杨镇的问题，社会工作者运用认知行为理论开展服务时，工作应重点放在( )。

选项 A、改变杨镇的意志和信念，进而改变他的行为
B、了解社会环境对杨镇的影响
C、运用真诚、尊重和同感来帮助杨镇反思自己的不恰当行为
D、帮助杨镇增强能力以对抗外在环境的压力

答案A

解析认知学派的一个基本观念是：人类的思想、感觉和行动之间是有相互联系的。认知学派认为，人的行为受学习过程中对环境的观察和解释的影响。不适宜的行为产生于错误的知觉和解释。所以，在认知理论看来，要改变人的行为，就要首先改变人的认知。

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在生产型企业，()是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A:管理层B:车间C:办公室D:调度

在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要()。A:客观、合理、不徇私B:主观、合理、不徇私C:客观、公平、不徇私D:主观、公平、不徇私

()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A:音乐B:温度C:湿度D:绿化

不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。A:补偿式B:多重淘汰式C:结合式D:领导决定式

人力资源费用支出控制的作用不包括()。A:保证员工切身利益B:最大限度地提高企业利润C:防止滥用管理费用D:降低招聘等人力资源费用

企业定员管理的作用不包括()。A:合理的劳动定员是企业用人的科学标准B:科学合理的劳动定员是企业内部员工调配的主要依据C:合理的劳动定员是企业制定人力资源规

()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。[2012年5月三级真题]A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。A:绩效管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:目标管理法

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

培训开始实施以后，第一件事情就是对有关事项进行介绍，具体内容不包括()。A:管理规则B:培训课程C:培训主题D:培训教材

治疗急性肾衰竭热毒炽盛证应首选的方剂是 A．黄连解毒汤 B．黄连温胆汤 C

下列四种理财计划中，对投资者而言，投资风险最低的是()。

带有接头或接点的导体电阻值必须（　）不带接头或接点的同样长度的导体电阻值。

按照《建筑工程建筑面积计算规范》的规定，封闭式阳台（）计算建筑面积。 A.按

到二〇三五年,人均国内生产总值达到()水平,中等收入群体显著扩大,基本公共服务实现均等化,城乡区域发展差距和居民生活水平差距显著缩小。

关于弥漫性泛细支气管炎的治疗，正确的是A.长期适量青霉素治疗B.长期小剂量红霉素治疗C.短期足量青霉素联合氨基糖苷类抗生素治疗D.长期小剂量糖皮质激素治疗

[交际用语]-Couldyouhelpmewithmyphysics,please？ -________ANo,noway.BNo

临床上应用广泛，作用快且强，其强度为甲苯磺丁脲的500～1000倍的是糖尿病的治疗药物A.二甲双胍B.格列本脲C.格列喹酮D.格列齐特E.瑞格列奈

一般不能用于注射剂的表面活性剂的有A:硬脂酸钙B:泊洛沙姆C:聚山梨酯80D:卵磷脂E:聚氧乙烯蓖麻油

下列选项中哪一项是社会工作者的直接服务角色()。A:行政管理者B:关系协调者C:资源筹措者D:政策影响者

杨镇是一名中学生，在他看来，学习只是父母强行要求他去做的事情，对于他并没有什么作用，所以，他经常逃学去网吧玩游戏，学习成绩也特别差，父母为此非常头痛，却又...

在生产型企业，()是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A:管理层B:车间C:办公室D:调度

在招聘的笔试完成后，阅卷人在阅卷和成绩复核时，关键要()。A:客观、合理、不徇私B:主观、合理、不徇私C:客观、公平、不徇私D:主观、公平、不徇私

()不仅能改善自然环境，还能为劳动环境中各种因素的优化起到辅助作用。A:音乐B:温度C:湿度D:绿化

不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是()。A:补偿式B:多重淘汰式C:结合式D:领导决定式

人力资源费用支出控制的作用不包括()。A:保证员工切身利益B:最大限度地提高企业利润C:防止滥用管理费用D:降低招聘等人力资源费用

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()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。[2012年5月三级真题]A:总体加权B:局部加权C:内部加权D:外部加权

为下属提供了清晰准确的努力方向，对员工具有更加明确的导向和激励作用的是()。A:绩效管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:目标管理法

比较适合对从事科研教学工作的人员进行考评的绩效考评方法是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:直接指标法D:成绩记录法

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下列四种理财计划中，对投资者而言，投资风险最低的是()。

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临床上应用广泛，作用快且强，其强度为甲苯磺丁脲的500～1000倍的是糖尿病的治疗药物A.二甲双胍B.格列本脲C.格列喹酮D.格列齐特E.瑞格列奈

一般不能用于注射剂的表面活性剂的有A:硬脂酸钙B:泊洛沙姆C:聚山梨酯80D:卵磷脂E:聚氧乙烯蓖麻油

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带有接头或接点的导体电阻值必须（　）不带接头或接点的同样长度的导体电阻值。