()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。[2013年5月三级、2010年11月三级真题]A:财政政策

admin2020-12-24 63

问题 ()是政府通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。[2013年5月三级、2010年11月三级真题]

选项 A:财政政策
B:收入政策
C:金融政策
D:货币政策

答案D

解析货币政策是指政府以控制货币供应量为手段，通过调节利率来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。货币政策的基本手段是调节货币供应量，直接目的是调控利息率，最终目标是通过利率的变动影响投资、消费和政府支出，达到增加或降低有效需求，使总供给与总需求趋于均衡。

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自我开发的支持以及工作中的跟踪培训等属于培训方法中()的开发方法。A:态度、价值观B:基本能力C:解决问题能力D:技能水平

在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度是()。A:劳动定额水平B:工序定额水平C:工种定额水平D:车间定额水平

职能制结构的优点不包括()。A:专业化水平高B:有利于职能管理者的选拔C:有利于提高各职能专家自身的业务水平D:有利于集中领导与统一指挥

()是在一定的生产技术组织条件下，行业或企业规定的劳动定额在数值上所表现的高低松紧程度。A:工序定额水平B:车间定额水平C:劳动定额水平D:企业定额水平

对于当年经济效益严重下降或亏损的企业，在支付员工工资不低于当年本地区最低工资标准的前提下，工资应控制在()不予增加。A:下线B:上线C:基准线D:中位线

搞好劳动定员工作，核心是保持先进合理的()。A:定员人数B:定员制度C:定员水平D:定员质量

()是定额管理的核心。A:劳动定额水平B:工序定额水平C:工种定额水平D:产品定额水平

劳动争议调解委员会主任由()担任。A:职工代表B:政府代表C:工会代表D:用人单位代表

以下关于用人单位内部劳动规则的说法错误的是()。[2013年11月、2013年5月、2010年5月三级真题]A:以正式文件的形式公布B:用人单位可不考虑职工的

确定最低工资标准时一般考虑的因素不包括()。[2012年11月三级真题]A:城镇居民人均生活费用B:职工平均工资C:个人缴纳的社会保险费D:个人的所得税

（）决定了社会主义初级阶段的根本任务是解放和发展社会生产力。 A、我国社会主义

期货公司开立、变更或者撤销期货保证金账户的，应在（）向其住所地的中国证监会派出

具有涩肠，止血，生津，安蛔功效的中药是

D

我国《证券法》规定，证券公司在境外设立、收购或者参股证券经营机构，必须经证券监

下列方法中，可用于招标采购服务项目成本控制的有()。A:控制图法B:类比估计法C:抽样调查统计D:费用计划曲线E:甘特图法

工程项目的过程管理中，()是指资源投入到成果实现的过程，主要就是协调人力和其他资源以执行工程项目计划。A:计划过程B:检查过程C:实施过程D:处理过程

根据马斯洛的需求理论分析，人类的需求从低到高分成五个层面。相应地，社会救助社会工作服务对象的需求在这些层面均有体现。下列属于这五个层面的有（）。A.生理需求

假设某个国家2007年一2011年，GDP年均增长8%，资本存量年均增长5%，劳动力年均增长2%，如果资本在GDP增长中的份额为60%,劳动力为40%，这...

（2017年）纳税人办理增值税一般纳税人登记时，办理相关手续的时间是申报期结束后（　）个工作日内。A.10B.15C.30D.40

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