首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
内部时滞的长短取决于( )。A.央行对金融的调控能力强弱 B.政策操作力度 C.金融部门、企业部门对政策工具的弹性大小 D.我国金融形势特点
内部时滞的长短取决于( )。A.央行对金融的调控能力强弱 B.政策操作力度 C.金融部门、企业部门对政策工具的弹性大小 D.我国金融形势特点
admin
2020-12-24
62
问题
内部时滞的长短取决于( )。
选项
A.央行对金融的调控能力强弱
B.政策操作力度
C.金融部门、企业部门对政策工具的弹性大小
D.我国金融形势特点
答案
A
解析
内部时滞的长短取决于央行对金融的调控能力强弱。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0CyKKKKQ
相关试题推荐
因订立或者履行企业年金方案发生争议的,按国家有关()争议处理规定执行.A:集体合同B:劳动合同C:社会保险D:经济合同
如果劳动力需求曲线是富有弹性的,那么工资率和该劳动力的工资总量之间的关系是().A:工资率上升时,工资总量下降B:工资率上升时,工资总量上升C:工资率下降时
三重需要理论中,成就需要高的人具有的特点不包括()A:选择适度的风险B:有较强的责任感C:关心如何影响他人D:喜欢能够得到及时的反馈
下列不属于企业承担的员工在职培训成本的是().A:企业为聘请培训讲师而支出的讲课费B:企业因为利用资深销售人员培训新员工而损失的销售额C:企业利用本单位的生
缺乏人力资源规划有可能对组织造成的损害是().A:组织容易出现人员过剩或人员供给不足的情况B:上级主管无法客观评价下属的工作绩效C:人力资源部门难以实施工作
下列有关职位说明书的陈述,错误的是().A:工作分析的成果文件主要是工作描述B:工作规范说明工作任职者胜任工作所必须具备的知识、能力、技术以及其他要求C:工
在求职者众多,面试成本压力大的情况下,企业将()作为人员选择的第一步可以减少工作量和降低成本.A:雇用面试B:筛选简历C:选择测试D:身体检查
在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是().A:招聘员工的平均成本B:薪酬发放出错的次数C:员工的辞职率D:薪酬开支占组
下列选项中有关效度的描述,错误的是().A:内容效度多用于知识测验和实际操作测验,不适用于对能力或潜力的预测B:效度对信度而言是一个必要而非充分的条件C:预
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含().A:良好的调适能力B:自信C:勇于实践D:外向
随机试题
循证的核心思想是指临床医疗决策或卫生决策应建立在当前最佳科学研究成果的基础之上。
《本草纲目》《农政全书》《天工开物》的相同点是()。 A.作者所处时代 B
以下关于监测信用风险的主要指标和计算方法正确的是(〕 Ⅰ.不良贷款率=(次级
脑出血患者的诱发因素不包括
下列不属于学校教育法律关系内容的是()。 B.学校与社会 C.学校与教师 D.学校与家长A.学校与政府
金属物质中毒需用下列哪种药物解毒A:亚甲蓝B:维生素CC:二巯丙醇D:纳洛酮E:阿托品
《中华人民共和国环境影响评价法》规定:国务院有关部门、设区的市级以上地方人民政府及其有关部门,对其组织编制的土地利用的有关规划,区域、流域、海域的建设,开...
(五) 某新建商业用房的完全成本为2500元/m2,开发商希望的目标利润率是完全成本的20%,销售税金为200元/m2,周边同档次物业的市场价格水平为3...
质量成本报告是企业组织完善( )的必要措施。A、成本控制B、成本检查C、质量成本检查D、质量成本控制
在运用指数平滑法进行销售量预测时,当销售量波动较大或进行短期预测时,可选择较小的平滑指数;当销售量波动较小或进行长期预测时,可选择较大的平滑指数。