根据解释主体不同，法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国，有权作出立法解释的机构是（）。A.中共中央 B.国务院 C.最高人民法院 D.全国人大常

admin2020-12-24 49

问题根据解释主体不同，法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国，有权作出立法解释的机构是（）。

选项 A.中共中央
B.国务院
C.最高人民法院
D.全国人大常委会

答案D

解析立法解释是指立法机关对法律作出的解释。在我国立法解释权属于全国人大常委会，全国人大常委会的法律解释同法律具有同等效力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0E3KKKKQ

相关试题推荐

根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是（　　）。A．增强企业凝聚力B．促进员工身心健康C．降低员工士气D．提高生产效
关于职工名册的说法，正确的是（　　）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职
根据《女职工劳动保护规定》，对（　　），用人单位不得延长劳动时间。A．哺乳未满一岁婴儿的女职工B．45岁以上的女职工C．有子女正在上学的女职工D．需要进行
国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（　　）。A．30天B．21.75天C．20.92天D．20.83天
关于高温津贴的说法，正确的是（　　）。A．防暑降温饮料可以充抵高温津贴B．用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C．高温津贴标准由法律规定D．劳动者
某公司的销售人员与财务人员常常发生冲突，销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货，而财务认为销售人员不负责任，导致货款迟迟未能收回，根据员工关系...
根据（　　）不同，愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等。A．强度B．激动度C．紧张度D．快感度
根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（　　）三者的和谐。A．真我、自我和超我B．本我、自我和超我C．本我、真我和超我D．本我、自我和统我
下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（）。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C.员工
下列关于工作时间的说法，正确的是（）。A.企业安排职工在周休息日工作，不得以安排补休代替支付加班费B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批C.用人单

随机试题

CD2分子（白细胞功能相关抗原2)主要表达如下细胞表面 A.T细胞
（37-38题共用备选答案） A．旋覆花 B．黄柏 C．柴胡 D．红花
高血钙症可选用（）
在我国,凭证式国债由具备凭证式国债承销团资格的机构承销，(　　)一般每年确定一次
有机氟急性中毒的特殊解毒剂是A.维生素K1B.乙酰胺C.硫酸阿托品D.氯解磷定E.烟酰胺
共用题干 D汽车制造厂对载货汽车生产线进行技术改造，改造内容为：冲压车间新增冲压设备5台（套）；焊装车间新增车身焊接生产线1条、车架焊接生产线1条；涂装...
当客户以有价证券充抵保证金时，客户应当直接将有价证券提交到期货交易所。（）[2010年5月真题]
建设工程施工过程中，建设监理对投资实行全过程控制的任务主要集中在（　　）阶段。A.可行性研究、设计和招标B.设计、招标和施工C.可行性研究和施工D.设计、
远期价格的公式表明资产的远期价格仅与（）有关。A、未来资产价格B、当期现货价格C、交割价格D、资产真实价值
下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是（）。A.职业的明确度B.福利因素C.所掌握技术的应用范围D.员工的个性特点

根据解释主体不同，法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国，有权作出立法解释的机构是（ ）。A.中共中央 B.国务院 C.最高人民法院 D.全国人大常

根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是（ ）。A．增强企业凝聚力B．促进员工身心健康C．降低员工士气D．提高生产效

关于职工名册的说法，正确的是（ ）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职

根据《女职工劳动保护规定》，对（ ），用人单位不得延长劳动时间。A．哺乳未满一岁婴儿的女职工B．45岁以上的女职工C．有子女正在上学的女职工D．需要进行

国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（ ）。A．30天B．21.75天C．20.92天D．20.83天

关于高温津贴的说法，正确的是（ ）。A．防暑降温饮料可以充抵高温津贴B．用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C．高温津贴标准由法律规定D．劳动者

某公司的销售人员与财务人员常常发生冲突，销售人员指责财务人员用繁琐的财务制度卡住商品的出货，而财务认为销售人员不负责任，导致货款迟迟未能收回，根据员工关系...

根据（ ）不同，愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等。A．强度B．激动度C．紧张度D．快感度

根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（ ）三者的和谐。A．真我、自我和超我B．本我、自我和超我C．本我、真我和超我D．本我、自我和统我

下列关于绩效考核主体的说法，正确的有（）。A.由被评估者的上级对员工进行考核是企业中最常用的方法B.员工通常不太乐意反映他们对上级管理者工作的看法C.员工

下列关于工作时间的说法，正确的是（）。A.企业安排职工在周休息日工作，不得以安排补休代替支付加班费B.企业实行不定时工作制必须经劳动行政部门审批C.用人单

CD2分子（白细胞功能相关抗原2)主要表达如下细胞表面 A.T细胞

（37-38题共用备选答案） A．旋覆花 B．黄柏 C．柴胡 D．红花

高血钙症可选用（）

在我国,凭证式国债由具备凭证式国债承销团资格的机构承销，( )一般每年确定一次

有机氟急性中毒的特殊解毒剂是A.维生素K1B.乙酰胺C.硫酸阿托品D.氯解磷定E.烟酰胺

共用题干 D汽车制造厂对载货汽车生产线进行技术改造，改造内容为：冲压车间新增冲压设备5台（套）；焊装车间新增车身焊接生产线1条、车架焊接生产线1条；涂装...

当客户以有价证券充抵保证金时，客户应当直接将有价证券提交到期货交易所。（）[2010年5月真题]

建设工程施工过程中，建设监理对投资实行全过程控制的任务主要集中在（ ）阶段。A.可行性研究、设计和招标B.设计、招标和施工C.可行性研究和施工D.设计、

远期价格的公式表明资产的远期价格仅与（）有关。A、未来资产价格B、当期现货价格C、交割价格D、资产真实价值

下列各项属于影响员工情感承诺的因素的是（）。A.职业的明确度B.福利因素C.所掌握技术的应用范围D.员工的个性特点

根据解释主体不同，法律解释分为立法解释、司法解释和行政解释。在我国，有权作出立法解释的机构是（）。A.中共中央 B.国务院 C.最高人民法院 D.全国人大常

根据员工关系管理理论，企业帮助员工解决职业心理健康问题的员工援助计划的作用是（　　）。A．增强企业凝聚力B．促进员工身心健康C．降低员工士气D．提高生产效

关于职工名册的说法，正确的是（　　）。A．用人单位应当建立职工名册备查B．用人单位应当将职工名册报劳动行政部门备案C．职工名册与劳动合同具有同等效力D．职

根据《女职工劳动保护规定》，对（　　），用人单位不得延长劳动时间。A．哺乳未满一岁婴儿的女职工B．45岁以上的女职工C．有子女正在上学的女职工D．需要进行

国家劳动行政部门规定的企业职工月计薪天数是（　　）。A．30天B．21.75天C．20.92天D．20.83天

关于高温津贴的说法，正确的是（　　）。A．防暑降温饮料可以充抵高温津贴B．用人单位向劳动者发放的高温津贴应纳入工资总额C．高温津贴标准由法律规定D．劳动者

根据（　　）不同，愤怒可分为一般愤怒、大怒和暴怒等。A．强度B．激动度C．紧张度D．快感度

根据弗洛伊德的理论，健康人格的前提是（　　）三者的和谐。A．真我、自我和超我B．本我、自我和超我C．本我、真我和超我D．本我、自我和统我

在我国,凭证式国债由具备凭证式国债承销团资格的机构承销，(　　)一般每年确定一次

建设工程施工过程中，建设监理对投资实行全过程控制的任务主要集中在（　　）阶段。A.可行性研究、设计和招标B.设计、招标和施工C.可行性研究和施工D.设计、