头脑风暴法的优点不包括()A:帮助企业解决实际问题 B:有利于解决学员工作中的困难 C:挑选讨论主题的难度小 D:有利于加深学员对问题的理解

admin2020-12-24 37

问题头脑风暴法的优点不包括()

选项 A:帮助企业解决实际问题
B:有利于解决学员工作中的困难
C:挑选讨论主题的难度小
D:有利于加深学员对问题的理解

答案C

解析头脑风暴法有以下几个优点：培训过程中为企业解决了实际问题，大大提高了培训的收益；可以帮助学员解决工作中遇到的实际困难；培训中学员参与性强；小组讨论有利于加深学员对问题理解的程度；集中了集体的智慧，达到了相互启发的目的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0XxQKKKQ

相关试题推荐

下列选项中属于集体合同特点的是()。A:意思表示一致性B:法律约束性C:主体的平等性D:工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:其生效需经特定程序
用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。A:工资制度B:福利制度C:考核制度D:工作说明书E:培训制度
集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:集体合同是规定劳动条件的协议D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:
影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力
工作岗位评价间接的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
企业薪酬管理应遵循()。A:对内具有公正性原则B:对成本具有控制性原则C:对外具有竞争力原则D:对员工具有激励性原则E:体现劳动差别的原则
下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平B:企业工资支付能力C:工会的力量D:企业的薪酬策略E:劳动力市场供求状况
根据劳动合同的规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及()，支付给员工相应的薪酬。A:工龄B:情感C:技能D:体力E:工作表现
工作岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书
内部回报包括()。A:参与企业决策B:更大的责任C:更大工作空间D:免费工作餐E:更有趣的工作

随机试题

69．根据美国著名的营销学家贝里等人提出的服务质量差距模型理论，缩小管理人员
虎杖具有的功效是 A．活血调经，清热利湿，解毒消疮，化痰平喘 B．活血止血，
关于假肥大型肌营养不良的说法错误的是 A．属于X性连锁隐性遗传病 B．肌活检
居住区道路规划要求机动车道最大纵坡为（）。
根据《证券投资顾问业务暂行规定》，证券公司、证券投资咨询机构向客户提供证券投资顾
根据《担保法》，当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，（　　）。
女性，25岁，发热、乏力及皮下出血点2月余，血常规白细胞UOX103/L单核细
男性，35岁，右肾疼痛-3天，尿常规红细胞充满/HP,白细胞2~3/HP，尿路平片可见右下改输尿管走行区高密度阴影0.6cm,IVU可见右输尿管下段结...
招标人对资格预审文件进行澄清的，招标人在提交资格预审申请文件截止时间至少()日前进行。A:2B:3C:5D:7
建设项目使用劳动力、消耗资源而使社会付出的代价，称为()。A:影子价格B:影子汇率C:影子工资D:社会折现率

头脑风暴法的优点不包括()A:帮助企业解决实际问题 B:有利于解决学员工作中的困难 C:挑选讨论主题的难度小 D:有利于加深学员对问题的理解

下列选项中属于集体合同特点的是()。A:意思表示一致性B:法律约束性C:主体的平等性D:工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:其生效需经特定程序

用人单位内部劳动规则的其他制度包括()。A:工资制度B:福利制度C:考核制度D:工作说明书E:培训制度

集体合同的特征包括()。A:合法性和法律约束性B:主体平等性和意思表示一致性C:集体合同是规定劳动条件的协议D:由工会或劳动者代表职工一方与企业签订E:

影响企业整体薪酬水平的因素包括()。A:员工的劳动绩效B:劳动力市场供求状况C:企业的薪酬策略D:生活费用与物价水平E:企业工资支付能力

工作岗位评价间接的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书

企业薪酬管理应遵循()。A:对内具有公正性原则B:对成本具有控制性原则C:对外具有竞争力原则D:对员工具有激励性原则E:体现劳动差别的原则

下列选项中属于影响企业整体薪酬水平的因素是()。A:生活费用与物价水平B:企业工资支付能力C:工会的力量D:企业的薪酬策略E:劳动力市场供求状况

根据劳动合同的规定，企业应对员工为企业所提供的贡献以及()，支付给员工相应的薪酬。A:工龄B:情感C:技能D:体力E:工作表现

工作岗位评价的信息来源包括()。A:数据采集B:现场调查C:规章制度D:岗位规范E:工作说明书

内部回报包括()。A:参与企业决策B:更大的责任C:更大工作空间D:免费工作餐E:更有趣的工作

69．根据美国著名的营销学家贝里等人提出的服务质量差距模型理论，缩 小管理人员

虎杖具有的功效是 A．活血调经，清热利湿，解毒消疮，化痰平喘 B．活血止血，

关于假肥大型肌营养不良的说法错误的是 A．属于X性连锁隐性遗传病 B．肌活检

居住区道路规划要求机动车道最大纵坡为（）。

根据《证券投资顾问业务暂行规定》，证券公司、证券投资咨询机构向客户提供证券投资顾

根据《担保法》，当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，（ ）。

女性，25岁，发热、乏力及皮下出血点2月余，血常规白细胞UOX103/L单核细

男性，35岁，右肾疼痛-3天，尿常规红细胞充满/HP,白细胞2~3/HP，尿路平片可见右下改输尿管走行区高密度阴影0.6cm,IVU可见右输尿管下段结...

招标人对资格预审文件进行澄清的，招标人在提交资格预审申请文件截止时间至少()日前进行。A:2B:3C:5D:7

建设项目使用劳动力、消耗资源而使社会付出的代价，称为()。A:影子价格B:影子汇率C:影子工资D:社会折现率

69．根据美国著名的营销学家贝里等人提出的服务质量差距模型理论，缩小管理人员

根据《担保法》，当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，（　　）。