首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
导游人员按劳动就业方式区分,可分为()。A.旅行社导游人员 B.兼职导游人员 C.义务导游人员 D.自由职业导游人员 E.实习导游人员
导游人员按劳动就业方式区分,可分为()。A.旅行社导游人员 B.兼职导游人员 C.义务导游人员 D.自由职业导游人员 E.实习导游人员
admin
2020-12-24
67
问题
导游人员按劳动就业方式区分,可分为()。
选项
A.旅行社导游人员
B.兼职导游人员
C.义务导游人员
D.自由职业导游人员
E.实习导游人员
答案
ABD
解析
我国导游人员按劳动就业方式划分可分为旅行社专职导游人员和社会导游人员两种。其中社会导游人员包括自由执业导游人员和兼职导游人员(也称业余导游人员)两种。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0ji8KKKQ
相关试题推荐
企业在招聘人员选拨中常用的方法有()。A.笔试B.面试C.情境模拟D.心理测试E.体检
一般来说,招聘体检应()进行。A.在所有筛选方式使用之前B.随时C.在所有筛选方法使用之后D.与筛选方法同步
()可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A.自传式调查表B.应聘人员履历表C.应聘者推荐表D.加权招聘申请表
用人单位通过第三者对应聘者的情况进行了解和验证的人员选拔方式通常被称为()。A.背景调查B.猎头公司C.招聘调查问卷D.简历筛选
()时,会产生招聘需求信息。A.组织人力资源自然减员B.组织内部冗员过多C.现有人员无法满足需要D.企业经济利润增长E.现有人力资源配置情况不合
选择招聘来源的方法与主要步骤包括()。A.确定招聘时间和主体B.明确各类岗位人员的招聘资格条件和具体要求C.分析全国及本地区人力资源供求状况,掌握劳动力
人员招聘信息的主要内容包括()A.任职资格B.工作描述C.人员数量D.空缺岗位E.工作计划
人员配置应遵循的原则不包括()。A.岗得其人B.人得其位C.人尽其才D.适才适所
以下不属于企业招聘需求信息来源的是()。A.组织人力资源自然减员B.组织业务的调整的需要C.人力资源部的决策D.现有人员的不合理配置
根据人力资源费用预算的合法合理原则,人力资源管理人员应当关注()。A.国家相关部门发布的各种相关政策和法律法规信息B.涉及员工权益资金、社会保险等方面规定
随机试题
苓桂术甘汤主治病证的病机是 A.脾气虚弱,痰湿阻滞 B.脾虚湿盛,水溢肌肤
有效毛收入乘数是估价对象房地产的()除以其有效毛收入所得的倍数。
债券类证券产品的特征不包括()。
患者,男,22岁,因火灾致面部烧伤入院。体检发现,患者声音嘶哑,口鼻处有黑色分泌
十九大报告指出,适应世界新军事革命发展趋势和国家安全需求,提高建设质量和效益,()取得重大进展,战略能力有大的提升。A.确保到二〇三〇年全面实现现代化,信息
男,52岁,半年前拔除右上后牙二颗,要求固定义齿修复。检查:缺失,无明显倾斜,无松动,对颌牙无伸长。X线片示牙根无异常,牙槽骨无吸收。该患者做固定义齿有以下优点
一个抛硬币的游戏,规则为:支付5元获得一次抛硬币的机会,如出现正面则可获得20元,若出现反面则需额外支付12元。一个游戏参与者抛一次硬币获得收益的数学期望...
PushbikeDanger Lowspeedbicyclecrashescanbadlyinjure—orevenkill—...
我国邮递货物保险包括()。 A.邮包险、邮包战争险B.邮包险、邮包罢工险 C.邮包险、邮包一切险、邮包战争险D.邮包一切险、邮包战争险
持续经营是会计的基本前提,是会计确认、计量及编制财务报表的基础。