2. 财务会计
  3. 如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？

如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？

免费考试题库2020-05-20  36
问题 如何运用无领导小组讨论进行人员选聘？
选项
答案
解析运用无领导小组讨论进行人员选聘的内容：（1）无领导小组讨论法是对一组人同时进行测试的方法。（2）讨论小组一般由4-6人组成。（3）不指定谁充当主持讨论的组长，也不布置议题与议程。（4）在小组讨论的过程中，测评者不出面干预。（5）测评过程中由几位观察者给每一个参试者评分。（6）评分的维度通常是主动性、沟通能力、人际协调能力、自信、心理承受力等。（7）要考察的素质和能力是通过被测者在讨论中所扮演角色（如主动发起者、指挥者、鼓动者、协调者等）的行为来表现的。
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