首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
对于那些不适应社会环境或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群,可以招募为()的组员。A:教育小组 B:支持小组 C:成长小组 D:治疗小组
对于那些不适应社会环境或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群,可以招募为()的组员。A:教育小组 B:支持小组 C:成长小组 D:治疗小组
admin
2020-12-24
62
问题
对于那些不适应社会环境或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群,可以招募为()的组员。
选项
A:教育小组
B:支持小组
C:成长小组
D:治疗小组
答案
D
解析
治疗小组的组员一般来自那些不适应社会环境或其社会关系网络断裂破损而导致其行为出现问题的人群。治疗小组对社会工作者的素质要求比较高,不仅要求工作者具备扎实的社会工作理论和娴熟的实务技能,还要具备一定的心理学、医学等方面的学术训练和临床经验。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/0zhQKKKQ
相关试题推荐
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准,具体包括()。[2012年11月二级真题]A.优越性效标B.特征性效标C.结果性效标D.行为性效标E.一般性
()是指能将绩效优秀者与绩效一般者区分开来的个体潜在的深层次特征。A.行为特征B.胜任特征C.心里特征D.外貌特征
劳动定额法属于()的绩效考评方法。A.品质导向型结果导向型C.行为导向型D.综合型
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。A.定型化、结果化B.定型化、行为化C.定量化、结果化D.定量化、行为化
以()为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。A.实际投入B.工作行为C.实际产出D.工作方式
以下不属于行为导向型考评方法的是()。[2012年11月、2011年5月二级真题]A.强制分配法B.强迫选择法C.成对比较法D.直接指标法
“医师的诊断水平和医术”的效标属于()绩效考评效标。[2012年11月二级真题]A.行为性B.特征性C.结果性D.品质性
培训主管业绩评估指标体系包括()。A.培训管理过程B.个人能力与组织环境C.经济效应D.创造性E.外部效应
培训效果行为评估的具体方法有()。A.主管评价B.客户评价C.提问法D.行为观察E.同事评价
培训前评估的内容主要包括()。A.培训需求的整体评估B.培训活动参与状况的评估C.培训对象的知识、技能和工作态度评估D.培训对象的工作成效及其行为评估
随机试题
法定继承和遗嘱继承是两种不同的继承方式,下列关于遗嘱继承的表述,不正确的是(
某测绘单位开展了沿海某岛屿的陆岛GPS联测及区域似大地水准面精化工作,分级布设了
电焊工张某连续从事电焊作业12年,2010年经过复审合格换证。依据《特种作业人员
下列词句与其作者对应错误的是()。 A.东风夜放花千树,更吹落,星如雨——辛
新设立的物业服务企业,其资质等级按最低等级核定,并设()的暂定期。 A.三个
保证人的财务状况会影响保证人的偿债能力。( )
不属于风险评估步骤的是()。A.风险识别B.风险分析C.风险评价D.风险应对
语言时有错乱,语后自知言错的因A.热扰心神B.痰热扰心C.心气虚弱D.脏气衰微E.宗气大虚
下列各项中,不属于独立个人劳务所得判定标准的是( )。A、交易地点标准B、停留期间标准C、所得支付地标准D、固定基地标准
甲企业为居民企业。2019年有关收支情况如下: (1)取得产品销售收入4000万元,特许权使用费收入100万元,国债利息收入50万元,接受捐赠收入100...