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甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品,产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高。甲公司实行标准成本制度,定...
甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品,产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高。甲公司实行标准成本制度,定...
admin
2020-12-24
66
问题
甲公司是一家制造业企业,只生产和销售防滑瓷砖一种产品,产品生产工艺流程比较成熟,生产工人技术操作比较熟练,生产组织管理水平较高。甲公司实行标准成本制度,定期进行标准成本差异分析。
甲公司生产能量为6000平方米/月,2018年9月实际生产5000平方米,其他相关资料如下表所示:
(1)实际消耗量。
(2)标准成本资料。
假定不考虑其他因素。
<1>?、计算成本差异总额。
<2>?、计算直接材料的价格差异、数量差异和成本差异,并指出承担差异责任的对应部门。
<3>?、计算直接人工的工资率差异、人工效率差异和成本差异,并指出承担差异责任的对应部门。
<4>?、计算变动制造费用的耗费、效率差异和成本差异,并指出承担差异责任的对应部门。
<5>?、计算固定制造费用成本差异。
选项
答案
解析
1.实际成本=24000×1.5+5000×20+8000×15+8000×10=336000(元)(0.5分) 标准成本=5000×(5×1.6+1.2×19+1.6×12.5+1.5×8)=314000(元)(0.5分) 成本差异=336000-314000=22000(元)(0.5分) 2.直接材料价格差异=24000×(1.5-1.6)=-2400(元)(0.5分) 直接材料数量差异=(24000-5000×5)×1.6=-1600(元)(0.5分) 直接材料成本差异=-2400-1600=-4000(元)(0.5分) 直接材料数量差异应由生产部门负责,直接材料价格差异应由采购部门负责。(1分) 3.直接人工的工资率差异=5000×(20-19)=5000(元)(0.5分) 直接人工的效率差异=(5000-5000×1.2)×19=-19000(元)(0.5分) 直接人工成本差异=5000-19000=-14000(元)(0.5分) 直接人工工资率差异应由劳动人事部门负责,直接人工效率差异应由生产部门负责。(1分) 4.变动制造费用的耗费差异=8000×(15-12.5)=20000(元)(0.5分) 变动制造费用的效率差异=12.5×(8000-5000×1.6)=0(元)(0.5分) 变动制造费用的成本差异=20000(元)(0.5分) 变动制造费用耗费差异、效率差异都应由生产部门负责。(1分) 5. 固定制造费用成本差异=8000×10-5000×1.5×8=20000(元)(1分)
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