企业人力资源需求预测的主要内容包括()A:企业流失人员总量预测 B:企业人力资源存量预测 C:企业人力资源增量预测 D:企业人力资源结构预测 E:企业特种人力资

admin2020-12-24 63

问题企业人力资源需求预测的主要内容包括()

选项 A:企业流失人员总量预测
B:企业人力资源存量预测
C:企业人力资源增量预测
D:企业人力资源结构预测
E:企业特种人力资源预测

答案BCDE

解析人力资源预测的内容包括企业人力资源需求预测、企业人力资源存量与增量预测、企业人力资源结构预测、企业特种人力资源预测四个方面。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/16xQKKKQ

相关试题推荐

在面试提问中，背景性问题的内容包括（）。A.个人背景B.父母职业C.教育经历D.遗传病史E.职业经历
组织结构分析的内容主要有（）。A.员工与岗位之间是否匹配B.各种职能的性质及类别C.哪些是决定企业经营的关键性职能D.某个部门应同哪些单位和个人有关联E
在企业员工培训活动中，教学形式受下列哪项因素的影响（）。A.教师B.教材C.课表D.课程E.教案
以下属于企业人员内部供给预测方法的是（）。A.生产函数模型法B.经验推断法C.定员分析法D.人力资源信息库E.管理人员接替模型
绩效考评的标准包括（）。A.分解提问标准B.分解等级标准C.综合体温标准D.结构等级标准E.综合等级标准
关于工作满负荷，下列表述正确的是(）。A.可以减少人力、物力的浪费B.能充分利用有效的劳动时间C.每个岗位的工作量都达到了饱满D.会给员工的心理健康带来威
薪酬调查分析报告的内容包括（）。A.组织实施情况分析B.政策分析C.趋势分析D.最低工资变动分析E.宽带工资实施情况
年薪制中，基本工资的决定因素有()。A.市场工资水平B.员工平均工资水平C.员工绩效考评结果D.企业经济效益E.生产经营规模
运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系？A.“两低于”原则B.年工资收入C.月工资收入D.企业经济效益E.企业短期货币工资决定
员工素质测评体系的横向结构不包括（）。A.结构性要素B.行为环境要素C.工作绩效要素D.测评指标要素

随机试题

二尖瓣关闭不全见于下列哪些疾病 A．肥厚性心肌病 B．风湿性心脏病 C．冠
根据《女职工劳动保护规定》,女职工生育双胞胎的产假为（）。
（2014年）下列各项中，不会导致非抽样风险的是（）。
G蛋白是指 A.蛋白激酶AB.鸟苷酸环化酶C.蛋白激酶G D.Grb2
“目前在全国进行的镇压反革命的运动是一场伟大的激烈的和复杂的斗争。全国各地已经实行的有效的工作路线，是党委领导，全党动员，群众动员，吸收各民主党派及各界...
患者，女性，23岁。停经48天，阴道少量流血1天。晨4时突发下腹剧痛，伴恶心、呕吐及一过性晕厥。面色苍白，血压70/40mmHg，脉搏126次/分，妇科检...
()是指各级各类学校的比例关系和衔接方式,以及不同性质专业之间的比例构成。A.教育类型B.教育结构C.教育分类D.教育组织形式
连接在磷脂表面上的Ca2+、凝血因子Xa和Ⅴ形成的复合物具有的作用是A:激活激肽释放酶原B:激活凝血酶原C:激活凝血因子ⅢD:激活凝血因子ⅧE:使纤维蛋
患者，女性，25岁。已婚。主诉3天来外阴瘙痒，白带增多，稀薄，脓血性有异味。妇科检查：外阴红，阴道黏膜充血并有点状出血，大量脓血性泡沫白带。该患者可能出现...
企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。A:权力大小B:利益多少C:责权的统一D:责权利的统一

企业人力资源需求预测的主要内容包括()A:企业流失人员总量预测 B:企业人力资源存量预测 C:企业人力资源增量预测 D:企业人力资源结构预测 E:企业特种人力资

在面试提问中，背景性问题的内容包括（）。A.个人背景B.父母职业C.教育经历D.遗传病史E.职业经历

组织结构分析的内容主要有（）。A.员工与岗位之间是否匹配B.各种职能的性质及类别C.哪些是决定企业经营的关键性职能D.某个部门应同哪些单位和个人有关联E

在企业员工培训活动中，教学形式受下列哪项因素的影响（）。A.教师B.教材C.课表D.课程E.教案

以下属于企业人员内部供给预测方法的是（）。A.生产函数模型法B.经验推断法C.定员分析法D.人力资源信息库E.管理人员接替模型

绩效考评的标准包括（）。A.分解提问标准B.分解等级标准C.综合体温标准D.结构等级标准E.综合等级标准

关于工作满负荷，下列表述正确的是(）。A.可以减少人力、物力的浪费B.能充分利用有效的劳动时间C.每个岗位的工作量都达到了饱满D.会给员工的心理健康带来威

薪酬调查分析报告的内容包括（）。A.组织实施情况分析B.政策分析C.趋势分析D.最低工资变动分析E.宽带工资实施情况

年薪制中，基本工资的决定因素有()。A.市场工资水平B.员工平均工资水平C.员工绩效考评结果D.企业经济效益E.生产经营规模

运用劳动力市场工资指导价位时，必须处理好指导价位与下列哪项的关系？A.“两低于”原则B.年工资收入C.月工资收入D.企业经济效益E.企业短期货币工资决定

员工素质测评体系的横向结构不包括（）。A.结构性要素B.行为环境要素C.工作绩效要素D.测评指标要素

二尖瓣关闭不全见于下列哪些疾病 A．肥厚性心肌病 B．风湿性心脏病 C．冠

根据《女职工劳动保护规定》,女职工生育双胞胎的产假为（）。

（2014年）下列各项中，不会导致非抽样风险的是（）。

G蛋白是指 A.蛋白激酶AB.鸟苷酸环化酶C.蛋白激酶G D.Grb2

“目前在全国进行的镇压反革命的运动是一场伟大的激烈的和复杂的斗争。全国各地已经实行的有效的工作路线，是党委领导，全党动员，群众动员，吸收各民主党派及各界...

患者，女性，23岁。停经48天，阴道少量流血1天。晨4时突发下腹剧痛，伴恶心、呕吐及一过性晕厥。面色苍白，血压70/40mmHg，脉搏126次/分，妇科检...

()是指各级各类学校的比例关系和衔接方式,以及不同性质专业之间的比例构成。A.教育类型B.教育结构C.教育分类D.教育组织形式

连接在磷脂表面上的Ca2+、凝血因子Xa和Ⅴ形成的复合物具有的作用是A:激活激肽释放酶原B:激活凝血酶原C:激活凝血因子ⅢD:激活凝血因子ⅧE:使纤维蛋

患者，女性，25岁。已婚。主诉3天来外阴瘙痒，白带增多，稀薄，脓血性有异味。妇科检查：外阴红，阴道黏膜充血并有点状出血，大量脓血性泡沫白带。该患者可能出现...

企业“事事有人负责”和“事事有条件负责”的基本前提是企业人员()。A:权力大小B:利益多少C:责权的统一D:责权利的统一