首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
建筑工程
赢得值法的绩效指标CPIA、CV
赢得值法的绩效指标CPIA、CV
admin
2020-12-24
46
问题
赢得值法的绩效指标CPI<1,则( )。
选项
A、CV<0,费用投入比计划超支
B、CV<0,费用投入比计划结余
C、SV<0,进度比计划提前
D、SV<1,进度比计划拖后
答案
A
解析
本题考查的是工程项目绩效评价方法。赢得值法的绩效指标CV<0,CPI<1,费用投入比计划超支。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1BRQKKKQ
相关试题推荐
劳动强度指数是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度,按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为()。A.小于15
劳动强度指数,是区分体力劳动强度等级的指标。下列关于我国劳动强度说法正确的是()。A.劳动强度等级分为5级B.指数大反映劳动强度小,指数小反映劳动强度大
排出气体的净化,确定净化方案的原则有( )。A.设计前必须确定有害物质的成分、含量和毒性等理化指标B.确定有害物质的净化目标和综合利用方向,应符合卫生标准和
汽车检测目的是判别汽车技术状况是否处于规定水平,是否达到合格指标。检测内容包括( )等。A.侧滑检验B.噪声检验C.制动检验D.烟度检验E.二氧化碳检
汽车检测目的是判别汽车技术状况是否处于规定水平,是否达到合格指标,检测内容包括()。A.侧滑检验B.噪声检验C.制动检验D.烟度检验E.二氧化碳检验
( )是美国采暖通风工程师协会研究提出的,是根据人的主诉温度感受所制定的经验性温度指标。A.卡他度B.三球温度指数C.有效温度D.不适指数
微气候环境对人体的影响与多种因素有关,综合评价微气候环境的指标除卡他度外,还有( )。A.有效湿度、舒适指数、干球温度指数B.有效湿度、不适指数、黑球温度
高温作业对劳动者职业健康产生许多不利影响,应加强预防措施,判断作业场所是否属于高温作业的主要指标是( )。A.温度B.相对湿度C.绝对湿度D.WB
评价粉尘爆炸的危险性有很多技术指标,如爆炸极限、最低着火温度、爆炸压力、爆炸压力上升速率等。除上述指标外,下列指标中,属于评价粉尘爆炸危险性指标的还有( )。
绝缘材料有多项性能指标,其中电性能是重要指标之一。下列性能指标中,属于电性能指标的有()。A.绝缘电阻B.耐压强度C.耐弧性能D.介质损耗E.泄漏电流
随机试题
海关在采用合理方法确定进口货物的完税价格时,不得使用的价格有()。 A、出口到
视物变形不见于 A.青光眼 B.黄斑裂孔 C.视网膜脉络膜瘤 D.视网膜
在工程建设中,勘察单位的( )对本企业的勘察质量全面负责。
在Excel中,给当前单元格输人数值型数据时,默认为( )。
急性血源性骨髓炎后期的病理特点是
男,29岁。间断腹痛、腹泻、黏液血便1年,加重2周,大便10余次/日,静点左氧氟
“没有革命的理论,就不会有革命的运动”的观点(). A.颠倒了理论和实践的关系 B.把理论当成实践的来源和动力 C.揭示了理论对实践的指导作用 D...
“教学相长”这一提法()。 A.最早出现于《论语》 B.指明了教师在教学活动中的主导地位 C.是我国新型的师生关系的特点之一 D.说明教学过程包含...
商业银行的金融创新原则不包括()。A.坚持合法合规原则B.坚持独立创新原则C.应做到“认识你的交易对手”D.坚持公平竞争原则
根据有关规定,招标代理服务收费实行政府指导价,在规定的收费标准内上下浮动幅度不得超过()。A:5%B:10%C:15%D:20%