我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）A.建立规范化的信息釆集制度 B.建立现代化的信息发布手段 C.保证统计调查资料的及时性、准确性 D.建立科学化

admin2020-12-24 74

问题我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标包括（）

选项 A.建立规范化的信息釆集制度
B.建立现代化的信息发布手段
C.保证统计调查资料的及时性、准确性
D.建立科学化的工资指导价位制定方法
E.保证工资指导价位能真实反映劳动力价格

答案ABCDE

解析我国劳动力市场工资指导价位制度的具体目标是：（1）建立规范化的信息采集制度，保证统计调查资料的及时性、准确性；（2）建立科学化的工资指导价位制定方法，保证工资指导价位能真实反映劳动力价格，并体现政府宏观指导意图；（3）建立现代化的信息发布手段，使工资指导价位直接、及时、便捷地服务于企业和劳动者。

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要对测验分数做出确切的解释，只有常模资料是不够的。还必须有测验的信度和效度资料，在解释测验分数时，一定要依据从()中获得的资料。A:最准确的描述B:最大量的人

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注意分配的条件是同时进行的几种活动()A:必须在同一感觉通道里进行信息加工B:必须在不同感觉通道里进行信息加工C:其中必须有相当熟练的D:之间存在着内在的

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A.生石灰 B.0．05％～0．1％新洁尔灭 C.紫外线 D.高锰酸钾

在社会主义初级阶段，我国尚不具备社会主义社会的一般特征。（　　）

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