下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。A:惯性原理 B:相关性原理 C:相似性原理 D:系统原理

admin2020-12-24 58

问题下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。

选项 A:惯性原理
B:相关性原理
C:相似性原理
D:系统原理

答案D

解析人力资源需求预测的原理包括：惯性原理、相关性原理、相似性原理。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1ZZQKKKQ

相关试题推荐

某公司为一家主要从事IT产品代理和系统集成的硬件供应商，成立8年来销售业绩一直节节攀升，人员规模也迅速扩大到了数百人。然而公司的销售队伍在去年出现了动荡，...
某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有...
岗位评价的原则包括（）。A.系统原则B.公平原则C.实用性原则D.标准化原则E.能级对应原则
下列关于薪酬的表述不正确的是（）。A.薪酬实质上是一种交易或交换B.薪酬不包括实物性的报酬C.薪酬应体现效率与公平的原则D.薪酬应服从市场交换规律
A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...
请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。[2011年11月三级真题]
下列关于绩效考评的表述正确的有（）。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C.在绩效面谈中要允许下级就考评
建立员工申诉系统，主要功能应包括（）。A.减少矛盾和冲突B.使考评者了解员工意愿C.提高员工的工作积极性D.允许员工对考评结果提出异议E.使考评者重视
为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（）系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉
企业绩效管理活动的基本单元是（）。A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C.通过岗位分析和岗位说明书形成

随机试题

预防慢性阻塞性肺部疾病，注意劳动卫生很重要，下列企业中，哪个企业更应注意劳动防护
下列关于债券的特征说法正确的有（）。
幸存者偏差，又称“生存者偏差”或“存活者偏差”，是一种常见的逻辑谬误，指的是只能
A提示：利用复合函数求导公式计算，本题由y=u2，u=cosv，v=1/x复合而成。
在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送，需要遵循的原则是（）。A.可以使用消费卡、有价证券B.礼物收、送将会影响是否与礼物提供方建立业务联系的决定C.
下列属于人体免疫器官的有（）。A.骨髓B.脾脏C.淋巴结D.肝脏
教师在充分尊重学生的意愿和现有发展水平的基础上，创设良好的、能够激发他们兴趣的环境，采取适当的教育方法，充分调动其主动性和积极性。这要求教师要扮演好（　　）A.
按照系统组件的安装方式，泡沫灭火系统可分为（）。A.局部应用系统B.移动式系统C.固定式系统D.半固定式系统E.全淹没系统
王某，男，53岁。出现失眠半年余。不寐多梦，甚则彻夜不眠，急躁易怒，伴头晕头胀，口干而苦，不思饮食，便秘溲赤，舌红苔黄，脉弦而数。此病证的治法A:补益心脾，养血
下列药物中，属于阿片类生物碱类的是A:可待因B:瑞芬太尼C:喷他佐辛D:羟考酮E:曲马朵

下列关于人力资源需求预测的原理表述不正确的是()。A:惯性原理 B:相关性原理 C:相似性原理 D:系统原理

某公司为一家主要从事IT产品代理和系统集成的硬件供应商，成立8年来销售业绩一直节节攀升，人员规模也迅速扩大到了数百人。然而公司的销售队伍在去年出现了动荡，...

某设备工业公司是一家中型企业，根据岗位的工作性质和特点，该公司将岗位划分为管理人员，技术人员和操作人员三大类。公司人力资源部根据薪酬制度改革的要求，对现有...

岗位评价的原则包括（）。A.系统原则B.公平原则C.实用性原则D.标准化原则E.能级对应原则

下列关于薪酬的表述不正确的是（）。A.薪酬实质上是一种交易或交换B.薪酬不包括实物性的报酬C.薪酬应体现效率与公平的原则D.薪酬应服从市场交换规律

A公司是一家著名的乡镇化工企业。2010年10月份，该公司在某咨询公司和人力资源部的共同努力下，设计和引进了一套科学高效的绩效评估系统。该系统包括职务说明...

请简要说明企业员工绩效管理总系统的设计流程及各阶段的主要任务。[2011年11月三级真题]

下列关于绩效考评的表述正确的有（）。A.由企业领导具体负责建立完善考核评审系统B.由各部门主管负责绩效管理的申诉接待和协调C.在绩效面谈中要允许下级就考评

建立员工申诉系统，主要功能应包括（）。A.减少矛盾和冲突B.使考评者了解员工意愿C.提高员工的工作积极性D.允许员工对考评结果提出异议E.使考评者重视

为了保证考评的公正和公平性，人力资源部门应当确立保障系统，即员工（）系统。A.绩效评审B.绩效申诉和监察C.绩效监察D.绩效评审和申诉

企业绩效管理活动的基本单元是（）。A.上级主管与下属所形成的考评与被考评的关系B.企业领导层对人力资源战略的认同与执行情况C.通过岗位分析和岗位说明书形成

预防慢性阻塞性肺部疾病，注意劳动卫生很重要，下列企业中，哪个企业更应注意劳动防护

下列关于债券的特征说法正确的有（）。

幸存者偏差，又称“生存者偏差”或“存活者偏差”，是一种常见的逻辑谬误，指的是只能

A提示：利用复合函数求导公式计算，本题由y=u2，u=cosv，v=1/x复合而成。

在政策法律及商业习惯允许范围内的礼物收、送，需要遵循的原则是（）。A.可以使用消费卡、有价证券B.礼物收、送将会影响是否与礼物提供方建立业务联系的决定C.

下列属于人体免疫器官的有（）。A.骨髓B.脾脏C.淋巴结D.肝脏

教师在充分尊重学生的意愿和现有发展水平的基础上，创设良好的、能够激发他们兴趣的环境，采取适当的教育方法，充分调动其主动性和积极性。这要求教师要扮演好（ ）A.

按照系统组件的安装方式，泡沫灭火系统可分为（）。A.局部应用系统B.移动式系统C.固定式系统D.半固定式系统E.全淹没系统

王某，男，53岁。出现失眠半年余。不寐多梦，甚则彻夜不眠，急躁易怒，伴头晕头胀，口干而苦，不思饮食，便秘溲赤，舌红苔黄，脉弦而数。此病证的治法A:补益心脾，养血

下列药物中，属于阿片类生物碱类的是A:可待因B:瑞芬太尼C:喷他佐辛D:羟考酮E:曲马朵

教师在充分尊重学生的意愿和现有发展水平的基础上，创设良好的、能够激发他们兴趣的环境，采取适当的教育方法，充分调动其主动性和积极性。这要求教师要扮演好（　　）A.