社会工作者在策划项目时，一方面要考虑服务对象的问题和需求，另一方面要考虑资源保障的状况。为争取机构管理者的支持，社会工作者在策划时还应当考虑()。A:服务项目实

admin2020-12-24 60

问题社会工作者在策划项目时，一方面要考虑服务对象的问题和需求，另一方面要考虑资源保障的状况。为争取机构管理者的支持，社会工作者在策划时还应当考虑()。

选项 A:服务项目实现和达成目标的程度
B:服务项目目标是否与机构目标一致
C:服务项目是否符合政策要求
D:机构的资源是否充足够用
E:服务项目是否是机构所必须提供的

答案BDE

解析考点：社会服务项目策划。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1bhQKKKQ

相关试题推荐

关于劳务派遣管理表述正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动
安全卫生认证制度的要点不包括（）。A.重大事故隐患认证B.有关人员资格认证C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技
对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。A.劳动者技能水平偏低B.可能出现的劳动歧视问题C.劳动者薪酬水平不稳定D.可能出现劳动者频繁跳槽问题
劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。A.事实劳动关系B.劳动派遣关系C.形式劳动关系D.民事法律关系
被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（）。A.形式上的雇主B.用工单位C.劳务派遣机构D.劳动行政部门
处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。[2011年5月二级真题]A.劳务派遣机构B.被派遣劳动者C.用工单位D.劳动合同
（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2011年5月二级真题]A.形式上的雇主B.接受单位C.劳动行政部门D.劳务派遣机构
是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题，一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外，他的基本政策一直是给予员...
安岩公司最近的员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...
薪酬制度的常见问题有（）。A.薪酬战略缺失、理念缺乏B.薪酬结构失衡C.没有一套合理的薪酬体系D.忽视非经济薪酬的激励作用E.薪酬激励不及时

随机试题

计划生育技术服务机构中的医师资格取得及管理执行 A．《中华人民共和国人口与计划
政府采购可以实现保护民族产业。（）
痞满的基本病位在 A、肝脾 B、脾胃 C、胃 D、脾 E、肝胆
下列（）不属于我国商业银行面临的风险种类。
患儿，女，2岁。高热，面红气粗，频繁呕吐，神昏谵语，惊厥3次，舌红绛苔黄干，脉弦
下列税种中，属于流转税的有（）。
石膏配知母属
哪项肺功能指标对阻塞性肺气肿的诊断最有价值 A潮气量 B肺活量
我国股权投资基金管理机构开展基金募集行为，需要在（）登记成为基金管理人。A、基金业协会B、证券交易所C、中国证监会D、基金管理公司所在地证监局
儿童的身心发展存在{pz_填空}，错过了这个时期，教育训练的效果就会降低。

社会工作者在策划项目时，一方面要考虑服务对象的问题和需求，另一方面要考虑资源保障的状况。为争取机构管理者的支持，社会工作者在策划时还应当考虑()。A:服务项目实

关于劳务派遣管理表述正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.劳务派遣机构是实际劳动关系的主体之一B.劳务派遣机构是形式劳动关系的主体之一C.派遣劳动

安全卫生认证制度的要点不包括（）。A.重大事故隐患认证B.有关人员资格认证C.有关单位、机构的劳动安全卫生资格认证D.与劳动安全卫生联系特别密切的物质技

对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。A.劳动者技能水平偏低B.可能出现的劳动歧视问题C.劳动者薪酬水平不稳定D.可能出现劳动者频繁跳槽问题

劳务派遣协议规定劳务派遣机构与用工单位双方的权利义务，从而使双方建立起（）。A.事实劳动关系B.劳动派遣关系C.形式劳动关系D.民事法律关系

被派遣劳动者实际劳动给付的对象是（）。A.形式上的雇主B.用工单位C.劳务派遣机构D.劳动行政部门

处理异地劳动争议时，被派遣劳动者与派遣机构的劳动争议由（）所在地管辖。[2011年5月二级真题]A.劳务派遣机构B.被派遣劳动者C.用工单位D.劳动合同

（）有义务向被派遣劳动者支付工资、缴纳社会保险、提供福利待遇。[2011年5月二级真题]A.形式上的雇主B.接受单位C.劳动行政部门D.劳务派遣机构

是否要给予吉优清洁公司的员工计时薪酬制或某种奖励的问题，一直让傅建明很烦恼。除了经理人“依其当年度经营状况”得到一笔年终红利之外，他的基本政策一直是给予员...

安岩公司最近的员工流失问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发展非常重要的技术研发人员，也有中基层管理者，一线生产操作人员的离职率也日渐升高。离职面谈显示收...

薪酬制度的常见问题有（）。A.薪酬战略缺失、理念缺乏B.薪酬结构失衡C.没有一套合理的薪酬体系D.忽视非经济薪酬的激励作用E.薪酬激励不及时

计划生育技术服务机构中的医师资格取得及管理执行 A．《中华人民共和国人口与计划

政府采购可以实现保护民族产业。（）

痞满的基本病位在 A、肝脾 B、脾胃 C、胃 D、脾 E、肝胆

下列（）不属于我国商业银行面临的风险种类。

患儿，女，2岁。高热，面红气粗，频繁呕吐，神昏谵语，惊厥3次，舌红绛苔黄干，脉弦

下列税种中，属于流转税的有（）。

石膏配知母属

哪项肺功能指标对阻塞性肺气肿的诊断最有价值 A潮气量 B肺活量

我国股权投资基金管理机构开展基金募集行为，需要在（）登记成为基金管理人。A、基金业协会B、证券交易所C、中国证监会D、基金管理公司所在地证监局

儿童的身心发展存在{pz_填空}，错过了这个时期，教育训练的效果就会降低。