首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
医药卫生
影响医护关系的主要因素不包括A:角色心理差位 B:角色期望冲突 C:角色压力过重 D:角色权利争议 E:角色理解欠缺
影响医护关系的主要因素不包括A:角色心理差位 B:角色期望冲突 C:角色压力过重 D:角色权利争议 E:角色理解欠缺
admin
2020-12-24
56
问题
影响医护关系的主要因素不包括
选项
A:角色心理差位
B:角色期望冲突
C:角色压力过重
D:角色权利争议
E:角色理解欠缺
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1cBeKKKQ
相关试题推荐
制订计划时必须留有一定调节余地,以预防及减少不确定因素对计划实施可能产生的冲击。这遵循的是A:可考核性原则B:系统性原则C:重点原则D:创新原则E:弹性
关于组织沟通的描述,错误的是A:沟通的核心是信息传递和理解B:组织中应避免出现非正式沟通C:手势和符号也是信息的表达方式D:有效的沟通是双方能准确理解信息
在治疗过程中,病人由于药物不良反应感到不适而停药,在健康信念模式中应解释为A:对疾病易感性的认识B:对健康行为困难及益处的认识C:提示因素D:效能期待E
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A:激励因素B:保健因素C:环境因素D:社会因素E:行为因素
提出期望理论的管理学家是A:麦格雷戈B:赫茨伯格C:弗隆姆D:梅奥E:泰勒
健康教育诊断中属于社会诊断的是A:资源评估B:生活质量C:组织评估D:促成因素E:强化因素
提出期望理论的管理学者是A:麦格雷戈B:赫茨伯格C:弗隆姆D:哈罗德E:杜拉克
领导者的风格应当随着员工“成熟度”的变化而适当调整。这一观点出于A:双因素理论B:权变理论C:归因理论D:情景领导理论E:领导作风理论
功能制护理的特点不包括A:节省人力B:分工不明确,不利于按护士能力分工C:有利于提高护士技能操作熟练程度D:易忽视病人的心理、社会状况E:机械、护患沟通
当被观察者知道自己成为观察对象,表现出的异乎寻常的现象称为A:回归因素B:霍桑效应C:马太效应D:从众心理E:选择效应
随机试题
利用扩散原理制备缓(控)制剂的方法包括 A、包衣 B、制成不溶性骨架片 C
患者男性,56岁,肢体颤动粗大,程度较重,不能自制,眩晕耳鸣,面赤烦躁,易激动,
建设单位这种\"业主\"的身份一直延续到物业全部销售完毕,这是建设单位能够制定()
银行工作人员违反规定为他人出具票据、存单等,情节严重的处五年以上有期徒刑。(
企业在不同的获利水平状态下价值的表现形式不同,当企业获利能力强且超过行业平均水平
导致上大学的机会成本上升的因素是()。
胃癌术后病理回报肿瘤直径2cm,侵犯胰腺,周围清扫淋巴结(7/21),根据TNM分期应该为A.T1N0M0B.TisC.T2N1M0D.T4N2M0E.
课程结构的编制是指()。
梦遗与滑精的鉴别点为A.有梦与否B.病之新久C.神志清醒时精液自泄与否D.梦中白淫
税收管理权限主要包括立法权、征收管理权和( )。A:收入使用权B:支出使用权C:执法权D:分配权