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对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是().A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B:为员工提供大量的晋升机会 C:制定特殊人才的保留
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是().A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工 B:为员工提供大量的晋升机会 C:制定特殊人才的保留
admin
2020-12-24
47
问题
对于采用维持战略的组织而言,首要的战略性人力资源管理问题是().
选项
A:制定适当的规划以保证能够不断雇用新员工
B:为员工提供大量的晋升机会
C:制定特殊人才的保留战略,留住关键员工
D:提高员工士气,减少裁员带来的消极影响
答案
C
解析
本题考查维持战略.对于采用维持战略或稳定性战略的组织重要的是确定关键员工,并制订特殊的人才保留战略以留住他们.
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1cPKKKKQ
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