首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
外语考试
企业内部招聘的形式主要有()。
企业内部招聘的形式主要有()。
昕玥
2019-12-17
67
问题
企业内部招聘的形式主要有()。
选项
A:晋升B:职位转换C:媒体广告招聘D:校园招聘E:人才招聘会招聘
答案
AB
解析
企业员工内部招聘的形式主要有:①晋升。晋升是指企业中高一级职位出现空缺时,从企业内部挑选较为适宜的人员补充职位空缺,挑选的人员一般是从一个较低职位晋升到一个较高的职位。在一些企业中实行的管理人员的接续计划就是一种典型的晋升形式。②职位转换。职位转换是指当企业中比较重要的职位出现空缺时,从与该职位同级别但相对较次要职位的人员中挑选适宜人员填补空缺职位的一种方法。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1eKlKKKQ
相关试题推荐
共用题干 某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料,回答下列问题:
共用题干 某市民营企业人力资源变动情况如下表所示。根据以上资料,回答下列问题:
下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有()。
企业对员工绩效考核的项目主要包括()。
关于企业库存与库存管理的说法,正确的是()。
下列战略联盟形式中,属于契约式战略联盟的有()。
下列选项中对企业经营决策分类正确的有()。
西方国家企业的领导体制大致经历了()发展阶段。
按照规划的性质,企业的人力资源规划可以分为()。
成批轮番生产企业的期量标准有()。
随机试题
患者女,36岁。行胆道切开取石+T形管引流术,下列T形管的护理不正确的是 A.
若患者的下肢或上肢有短缩畸形时,腋杖长度确定为 A.让患者穿上鞋或下肢矫形器仰
下列不属于β受体阻断药不良反应的是 A、诱发和加重支气管哮喘 B、外周血管
( )是通过工会与雇主或雇主协会按照合法的程序,经过集体谈判达成的关于一般劳动条
加强施工定额管理和施工任务单管理,控制活劳动和物化劳动的消耗,属于施工成本管
根据下列统计资料回答问题。 2009年,我国973计划(含重大科学研究计划)新
甲在盗窃之前,请乙代为销赃。甲盗得财物后,乙如约销赃,获赃款2000元。甲、乙二
教育的最高理想通过()体现出来。A.课程目标B.培养目标C.教育目的D.教育目标
用于治疗单纯性甲状腺肿的是()A:甲状腺素B:小剂量碘制剂C:大剂量碘制剂D:131IE:甲硫嘧啶
提取员工住房公积金的,应当同时注销员工住房公积金账户的是()。A:购买、建造、翻建、大修自住房的B:离休、退休的C:完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的