首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
( )没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。 A、人力资本工资理论 B、集
( )没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。 A、人力资本工资理论 B、集
书海库
2020-05-20
45
问题
( )没有考虑到劳动力供给方面对工资的影响。A、人力资本工资理论B、集体谈判工资理论C、均衡价格工资理论D、边际生产力工资理论
选项
答案
D
解析
边际生产力工资理论以边际理论为基础,从劳动力的需求方面揭示了工资水平的决定,而没有考虑劳动力供给方面对工资的影响作用。A项,人力资本工资理论认为人力资本是体现在劳动者身上的以其数量和质量形式表示的资本,该理论不是工资决定理论,但对工资具有影响;B项,集体谈判工资理论认为,在一个短时期内,工资的决定取决于劳动力市场上劳资双方在谈判中交涉力量的对比;C项,均衡价格工资理论认为,劳动的边际生产力递减,所以企业愿意支付的工资水平也递减。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1ftpKKKQ
相关试题推荐
我国影响最大、最具有代表性、且被誉为“国粹”的剧种是( )。[2013年真题]
下列关于桐城文派的阐述,正确的有( )。 A、是清代文坛上势力最大、影响最广
下列人员取得的工资薪金所得中,适用个人所得税附加减除费用的有()。 A、在我国
下列各项因素中,影响会计估计的估计不确定性程度的有( )。 A、会计估计对假
根据波特的价值分析理论,下列属于企业支持活动(辅助活动)的是( )。 A、聘
甲投资基金利用市场公开信息进行价值分析和投资,在下列效率不同的资本市场中,该投资
下列关于利率期限结构的表述中,属于预期理论观点的是( ) A、不同到期期限的
某企业员工薪酬构成主要包括:岗位工资、月奖金、年终奖金。月奖的标准是根据岗位等级
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为() A、战略规划 B、组织规划
为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的,人员录用必须遵循以下原则(
随机试题
某女,30岁,患瘰疬2年,症见皮下结块.不热不痛。医师处以内消瘰疬丸,此成药的功
18.()是提出旅游规划思路的前提条件,应当立足当前,以发展的视角进 行实事
验收方法包括资料检查、()。
中国进出口银行可以从事的业务有()。
建筑物安全基本要求有( )。
出入口控制系统主要实现()。
不适宜实施普查的情况是A.患病率低,诊断技术复杂B.该病有切实有效的治疗方法C.有足够的人力、物力和财力D.调查对象组织严密,不易发生遗漏E.疾病有比较
胚乳中含量最高的营养成分是A.脂肪B.无机盐C.蛋白质D.维生素E.碳水化合物
周某向谢某借款80万元,后因谢某急需资金,周某以一套价值90万元的房产抵偿所欠谢某债务,谢某取得该房产产权的同时支付周某差价款10万元。已知契税的税率为3...
甲男和乙女通过网聊恋爱,相处不久后甲男与乙女决定结婚,但甲男婚前就患有重大疾病却未告知乙女,乙婚后不久发现该病情遂向法院申请撤销该婚姻。根据婚姻法律制度的...