首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
考核性测评的主要特点包括()。A:结果不公开 B:系统性强 C:测评标准刚性强 D:概括性较强 E:有较高的信度与效度
考核性测评的主要特点包括()。A:结果不公开 B:系统性强 C:测评标准刚性强 D:概括性较强 E:有较高的信度与效度
admin
2020-12-24
59
问题
考核性测评的主要特点包括()。
选项
A:结果不公开
B:系统性强
C:测评标准刚性强
D:概括性较强
E:有较高的信度与效度
答案
DE
解析
考核性测评又称鉴定性测评,是指以鉴定或验证某种素质是否具备以及具备的程度为目的的测评,它经常穿插在选拔性测评中。其主要特点如下:①概括性;②结果要求有较高的信度与效度。AB两项属于诊断性测评的特点。C项属于选拔性测评的特点,即测评标准应该精确,不能使人含糊不解。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/1kZQKKKQ
相关试题推荐
以()为标准进行的配置是在岗位和应聘者之间进行必要调整,以满足各个岗位人员配置的要求。A.人员B.单向选择C.岗位D.双向选择
劳动纪律的内容包括()。A.作息时间B.考勤办法C.考核制度D.劳动任务E.薪酬结构
运用重点团队分析法收集培训需求信息的优点包括()。A.能够发挥头脑风暴法的作用B.时间费用较少C.得到的培训需求信息有价值D.结论可信度高E.员工都会说
常用的效度评估类型包括()。A.预测效度B.费用效度C.内容效度D.人员效度E.同侧效度
按照社会实体单位的性质和特点,人员编制可分为()。A.行政编制B.企业编制C.军事编制D.事业编制E.政府编制
()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。A.标准工作时间B.工作时间C.计件工作时间D.综合计算工作时间
下列不属于劳动法律关系特点的是()。A.它是一种双务关系B.具有国家强制性C.内容是权利和义务D.平等性和隶属性
()是指岗位测评本身可能达到期望目标的程度,也就是测评结果反映被评价对象的真实程度。A.信度B.效度C.准度D.精度
()为企业岗位归级列等奠定了基础。A.岗位分析B.岗位评价C.绩效考核D.培训开发
在制度化管理的模式中,()不属于管理人员在实施管理的特点。A.遵循因事设人的原则B.遵循人岗匹配的原则C.管理人员所拥有的权力受严格的限制D.每个管理者
随机试题
35.在我国现行的税种中,适用超率累进税率的是()。 A.增值税 B.个人
根据《标准施工招标文件》的相关规定,适用于()工程施工招标。
关于总承包单位与分包单位质量责任的说法,正确的是( )。
下列主体中,不能适用行政处罚的统计调查对象是()。
,Charcot三联征发生的顺序是
免疫球蛋白的超变区在 AFab BFc C绞链区 DCH1
男,86岁,多脏器功能衰竭,处于濒死期,呼吸浅表微弱,不易观察,此时测量呼吸正确的方法是A.仔细听呼吸声响并计数B.测脉率乘以1/4,以推测呼吸次数C.
评价疫苗接种效果的流行病学指标是( )A.副反应发生率和接种率B.生存率和建卡率C.有效率和接种率D.保护率和效果指数E.四苗覆盖率和接种率
一患者额部被钝器打击后,出现双侧后牙早接触,前牙开铪,双侧颞下颌关节区肿胀疼痛,最合适的诊断应是A.双侧颞下颌关节急性前脱位B.双侧翼外肌痉挛C.双侧髁突颈
根据有关规定,目前中国人民银行履行的职责有()。A:防范、化解系统性金融风险B:经理国库C:包销国债D:制定和执行货币政策E:向政府提供贷款