首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
财务会计
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动
恬恬
2019-12-17
61
问题
劳动强度指数I是区分体力劳动强度等级的指标,指数大反映劳动强度大,指数小反映劳动强度小。体力劳动强度1按大小分为4级,其中Ⅲ级体力劳动强度指数为( )。
选项
A.小于15B.20~25C.15~20D.大于25
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/24IlKKKQ
相关试题推荐
工序能力状态一般用工序能力指数表达,下列与该指数大小无关的是( )。
作为编制初步设计概算的依据,也可作为编制估算指标的基础的是( )。
背景资料 某新建堤防工程等级为2级,全长1500m。设计要求回填土料为黏性土
D题干所给为指数数列,但底数e不变,主要考察指数的规律,指数数列为小数数列数列正负交叉出现,所以答案为两个正数,整数部分为0、1、(2)、3、(4)、5;小数部
体质指数(BMI)是( ) A.体重(kg)/身高(m) B.身高(m)/
铅作业工人的生物效应标志物监测指标是( ) A.血浆和尿中-ALA升高 B
可作为二硫化碳生物学监测指标的是尿中的( ) A.2-硫代噻唑烷-4-羧酸
可用于描述一组计量资料离散程度的指标是( ) A. B.R C.M D
某地对麻疹疫苗的效果进行评价,资料统计如下:其效果指数和保护率分别为 ( )
在某一较短时间和一定地区范围内,选择有代表性的对象,对某几种指标进行的一次性大样
随机试题
建设工程实行施工总承包的,安全生产领导小组由总承包企业、专业承包企业和劳务分包企
关键绩效指标作为绩效考评的指标与标准的结合体,它必须具备的条件是()。 A.
维生素B12的吸收的部位是 A、空肠 B、直肠 C、结肠 D、回肠
用腋表测量人的体温,低热的标准是()
中药鉴定用样品的采取一般不得少于实验用量的
美国著名记者史沫特莱曾对某次战役作了这样的描述:“从晋西高山,到东海海岸,从黄河畔到长城边,都成了战场,打击了敌人的整个经济、交通线和封锁网,战斗是炽烈而...
下列各项中不属于肾阴虚临床表现的是A:腰酸而痛B:遗精C:精少D:头晕耳鸣E:早衰
硫喷妥钠主要用于A:局部麻醉B:麻醉前给药C:浸润麻醉D:分离麻醉E:诱导麻醉
不符合有限责任公司中,董事会对股东会负责职权的是()。A:制定公司的基本管理制度B:决定公司内部管理机构的设置C:决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项,并根
期货公司会员应当要求投资者对综合评估各项指标提供证明材料,未能提供证明材料的项目评分为零。()