通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，被称为

天天题库2019-12-17 78

问题通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，被称为()。

选项 A:回归分析法B:比率分析法C:时间序列法D:主观判断法

答案B

解析通过计算特殊的商业因素和所需员工数之间的比率来确定未来人力资源需求的方法，被称为比率分析法。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2FelKKKQ

相关试题推荐

随机试题

“商业信誉”无疑指向的就是“信用”和“名誉”，它是指社会公众对具体商业主体的经济