首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是()。A:直接标价法 B:间接标价法 C:交叉汇率法 D:美元标价法
以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是()。A:直接标价法 B:间接标价法 C:交叉汇率法 D:美元标价法
admin
2020-12-24
76
问题
以一定单位本国货币折算成外国货币的数量来表示汇率的标价方法是()。
选项
A:直接标价法
B:间接标价法
C:交叉汇率法
D:美元标价法
答案
B
解析
间接标价法是以一定单位本国货币作为标准,折算为外国货币来表示汇率,即汇率表示为一定单位本国货币折算成外国货币的数量。直接标价法是以一定单位的外国货币作为标准,折算为本国货币来表示汇率,即汇率表示为一定单位外国货币折算成本国货币的数量。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2IuKKKKQ
相关试题推荐
关于绩效考核指标的类型和指标设计方法的说法,正确的是()A.绩效考核指标屮的特质类缋效指标不能用于选拔性评价B.绩效考核指标的权重可以通过问卷调查法确定
企业向全体员工支付的卡货币报酬是()A.福利B.职位薪酬C.奖金D.年金
现代的工作分析方法中,以人为基础的系统性工作分析方法包括()。A.职位分析问卷法B.管理职位描述问卷法C.工作要素法D.临界特质分析系统E.能力要求
三方协议中的“三方”包括()。A.毕业生B.教育部高校学生司C.用人单位D.毕业生所在学校E.各省教育厅
团体决策常用的方法不包括()。A.头脑风暴法B.德尔菲技术C.具名团体技术D.群体讨论法E.不具名团体技术
在劳动合同中,用人单位与劳动者不得约定的条款为()。A.试用期B.保守秘密C.补充保险和福利待遇D.在法定劳动合同终止情形之外约定其他的劳动合同终止条件
企业的人力资源管理逻辑体系是按照人力资源管理理念、政策、()、实践的顺序来开展的。A.制度B.文化C.精神D.方法
从薪酬的概念可知,薪酬的本质是()。A.有价劳动力B.明码标价商品贸易C.公平的交换或交易D.自我价值的体现
从薪酬的概念中可以看出,薪酬的本质是()。A.货币B.回报C.公平的交换或交易D.交换物
()是职前培训与开发中被广泛采用的一种方法,适用于具有机械性特点的工种。A.案例研讨法B.角色扮演法C.管理游戏法D.操作示范法
随机试题
恶性肿瘤细胞的主要形态特征哪项不是 A.核增大 B.核大小不一,相差悬殊
关于专项施工方案编制与审查的表述中,错误的是( )。 A、项目监理机构应审查施
大学生的思维表现出以下特点()
短期投资取自财务中的()。
Ⅱ类精密进近灯光系统的侧边灯发( )光。A.白色B.绿色C.红色D.蓝色
根据公司法的规定,以下说法正确的有( )A.有限公司章程规定董事任期每届2年B.股份公司章程规定监事任期每届2年C.董事会表决可以实行一人一票,也可以在章
全球最著名的基准利率有()。A伦敦同业拆借利率B美国联邦基准利率C上海银行间同业拆借利率D人民银行同业拆借利率
下列选项中属于风险响应工作内容的是(。A.分析各种风险因素发生的概率B.分析各种风险的损失量C.确定各种风险的风险量和风险等级D.确定应对各种风险的风险
秦汉时期的刑罚主要包括笞刑、徒刑、流放刑、肉刑、死刑、羞辱刑等,下列哪些选项属于徒刑?A:候B:隶臣妾C:弃市D:鬼薪白粲
共用题干 2008年受美国次贷危机的影响,蹒跚前行的全球经济引发了人们对通货紧缩的担忧,由次贷危机引发的大范围的金融危机,已经危害到各个经济领域,制造、...