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  3. 下列法律法规中，属于以《妇女权益保障法》为主体的女性工作权利的法律保障体系的有（）。A.《婚姻法》 B.《劳动法》 C.《女职工劳动保护规定》 D.《女职工禁忌

下列法律法规中，属于以《妇女权益保障法》为主体的女性工作权利的法律保障体系的有（）。A.《婚姻法》 B.《劳动法》 C.《女职工劳动保护规定》 D.《女职工禁忌

admin2020-12-24  49
问题 下列法律法规中，属于以《妇女权益保障法》为主体的女性工作权利的法律保障体系的有（）。
选项 A.《婚姻法》
B.《劳动法》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《女职工禁忌劳动范围的规定》
E.《女职工劳动安全规定》
答案BCD
解析我国目前已基本形成了以《中华人民共和国宪法》为依据，以《中华人民共和国妇女权益保障法》为主体，包括《中华人民共和茵劳动法》《女职工劳动保护规定》《女职工禁忌劳动范围的规定》《关于女职工生育待遇若干问题的通知》等法律法规在内的关于女性工作权利的法律保障体系。
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