首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
材料题 根据下面材料,回答题。 2006年全年我国CPI的上涨率为1.5%,2007年1月的CPI上涨率为2.2%,但自2007年年中以来,CPI出现...
材料题 根据下面材料,回答题。 2006年全年我国CPI的上涨率为1.5%,2007年1月的CPI上涨率为2.2%,但自2007年年中以来,CPI出现...
admin
2020-12-24
47
问题
材料题
根据下面材料,回答题。
2006年全年我国CPI的上涨率为1.5%,2007年1月的CPI上涨率为2.2%,但自2007年年中以来,CPI出现持续上涨的趋势,2007年5月的CPI上涨率为3.4%,6月的CPI上涨率为4.4%,自此每月攀升,到2008年2月达到此次通货膨胀的高点——8.7%。
中国人民银行可采取的政策措施有( )。查看材料
选项
A.上调利率
B.上调存款准备金率
C.上调再贴现率
D.在公开市场上买入有价证券
答案
ABC
解析
央行应对通货膨胀应采取紧缩的对策,而D选项是扩张的货币政策。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2MyKKKKQ
相关试题推荐
下列《社会保险法》内容的表述不正确的是().A:在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险B:基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民C:被
2007年密歇根大学尤里奇教授从人力资源管理者角色的角度归纳了六项高绩效人力资源管理者应具备的胜任力,包括().A:人才管理者/组织设计者B:文化与变革的服务
根据马斯洛的需要层次理论,下列需要层次中,主要靠内在因素来满足的需要层次是().A:生理需要B:尊重需要C:归属需要D:安全需要
根据弗罗姆的期望理论,员工对一旦完成任务就可以获得报酬的信念称为().A:效价B:期望C:工具D:动机
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色,其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为()。A:文化
根据目前的劳动力市场判断,如果纺织工人的工资率上涨4%,则其劳动力需求会下降5%,那么纺织工人的劳动力需求曲线是()。A:富有弹性的B:缺乏弹性的C:单位单
根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》对申请仲裁时效的规定,如果当事人能够证明在申请仲裁期间内已向对方当事人主张权利,人民法...
密歇根大学的尤里奇教授在2007年将高绩效人力资源管理者区分为六种角色.其中,受人尊敬且被别人所接受,能够坚持自己的观点和挑战已有假设的角色,称为().A:文化
共用题干 2006年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因...
共用题干 2006年7月,成某大学毕业后与某机器制造公司签订了无固定期限的劳动合同.劳动合同中约定:成某从事设计制图工作,月薪2000元,如果患病或非因...
随机试题
介入性磁共振应分类于()。 A.操作和介入 B.神经系统 C.肌肉骨骼系统
氯霉素的抗菌作用机制是 A、抑制二氢叶酸合成酶,影响叶酸的合成 B、改变细
保护贸易政策具体包括: A、关税政策 B、非关税壁垒政策 C、不限制进
在各种形式的劳动标准中,()劳动标准居于核心地位。
男性,56岁,入院前2个月无明显诱因出现咳嗽,痰量少;进而出现发热,咳嗽
具有(大血藤的特征的是()
一个圆盘上按顺时针方向依次排列着编号为1到7的七盏彩灯,通电后每个时刻只有三盏亮
甲有二子乙、内,甲于1996年立下遗嘱将其全部财产留给乙。甲于2004年4月死亡
甲状腺功能亢进症患者宜选用A.二甲双胍B.格列喹酮C.正规胰岛素D.珠蛋白锌胰岛素E.丙硫氧嘧啶
《收养法》基于伦理道德的考虑,规定无配偶的男性收养女性时,收养人与被收养人的年龄应当相差()周岁以上。A.20B.30C.40D.50