首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。A:背景性 B:知识性 C:思维性 D:经验性
在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。A:背景性 B:知识性 C:思维性 D:经验性
admin
2020-12-24
52
问题
在招聘人事专员的过程中,关于劳动人事制度和法令的面试题属于()问题。
选项
A:背景性
B:知识性
C:思维性
D:经验性
答案
B
解析
知识性问题即与应聘者的应聘岗位相关的基本知识,如人事经理应该了解劳动人事制度和法令,财会员工应该了解财务制度等。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2OxQKKKQ
相关试题推荐
影响员工个人薪酬水平的因素不包括()。A:劳动绩效B:工会的力量C:工作条件D:员工的技能
下列选项中不属于人工成本的是()。A:从业人员的劳动报酬B:社会保险费用C:福利费用D:招商费用
()是指人力资源个体在工作岗位上的活动是已经付出的劳动。A:潜在劳动B:流动劳动C:凝固劳动D:积极劳动
下列选项中不属于劳动技能要素的是()。A:技术知识要求B:操作复杂程度C:品种质量难易程度D:劳动紧张程度
劳动环境是指劳动的卫生状况,下列选项中不属于劳动环境要素的是()。A:粉尘危害程度B:高温危害程度C:劳动姿势D:噪声危害程度
()指企业人工成本占企业净产值(也称企业增加值或附加值)的比率。A:人工成本比率B:附加价值劳动生产率C:劳动分配率D:实物劳动生产率
()的考评方法是以实际产出为基础,考评的重点是员工工作的成效和劳动的结果。A:行为导向型B:结果导向型C:过程导向型D:绩效导向型
()从美国泰勒制的出现到今天,已经经历了100多年的发展。A:强迫选择法B:劳动定额法C:关键事件法D:结构式叙述法
下列选项中不属于结果导向型考评方法的是()。A:目标管理法B:绩效标准法C:劳动定额法D:加权量表法
正确选择考评方法,具体回答()的问题。A:考评什么B:谁来考评C:采用什么样的方法D:考评谁
随机试题
我国新疆主要的野果植物有( )。 A、西伯利亚红松 B、沙棘 C、野蔷薇
以下关于参数点估计的说法正确的是( )。 A.CV越小,表示用该样本估计
共用题干 已知某项目的现金流量情况如下表所示(单位:万元):
遗产是指被继承人死亡时遗留的个人所有财产和法律规定可以继承的其他财产权益。根据我
关于团体中沟通的陈述,错误的是( )。
新华社2020年10月19日报道,外交部发言人赵立坚19日在例行记者会上说,改革开放40多年来,中国7.5亿人摆脱贫困,对世界减贫贡...
简述诉讼时效中止与诉讼时效中断的区别。
清气化痰丸主治证的临床表现不包括A:咳嗽气喘B:咯痰清稀C:胸膈痞闷D:舌红苔黄腻E:脉滑数
该患者右下区段治疗需要的类型是A.不需治疗B.需口腔卫生指导C.需洁治D.需口腔卫生指导+洁治E.需口腔卫生指导+洁治十复杂牙周治疗
下列关于企业重组符合特殊性税务处理的说法中,不正确的是()。A.企业重组后的连续6个月内不应改变重组资产原来的实质性经营活动B.企业应具有合理的商业目的,且不