在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。

问题在群体培训与开发中,案例研讨法与讨论法的主要区别在于,案例研讨法()。

选项 A.比较适宜于管理层人员的培训与开发B.需要一名或数名指导训练的人员担任主持C.用集体讨论方式进行D.不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决的能力

答案D

解析案侧研过法也是一种用集体讨论方式进行培训与开发的方法,与讨论法不相同的是:研讨并不仅仅是为了解决问题,而是侧重于提高受训人员分析判断及问题解决能力。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2SEsKKKQ

相关试题推荐

随机试题

指数编制和指数复制的区别，描述不正确的一项是（）