假设某国2010年的各项经济指标如下：国民生产总值4780亿美元；年底末清偿外债余额为580亿美元，其中大约有70%的债务从美国借入，并且短期外债达到75...

admin2020-12-24 66

问题假设某国2010年的各项经济指标如下：国民生产总值4780亿美元；年底末清偿外债余额为580亿美元，其中大约有70%的债务从美国借入，并且短期外债达到75%；当年货物服务出口总额为700亿美元；当年外债还本付息总额为350亿美元。

与国际通行警戒线相比，该国的债务率（）。

选项 A.超过
B.未超过
C.相等
D.不确定

答案B

解析本题考查债务率的警戒指标。债务率的警戒线是100%，所以未超过。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2ZjKKKKQ

相关试题推荐

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低
作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A.行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B.实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是
一个人过去的行为是对其未来的行为进行预测的最佳依据，是（）的基本假设。A.笔试B.心理测验C.面试D.履历分析
在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作
趋势预测法实施的前提是假设（）。A.人均成本保持不变B.人均生产率保持不变C.投资报酬率等因素不会发生大的变化D.组织的技术等因素不会发生大的变化
下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是（）。A.趋势预测法B.德尔菲法C.比率分析
美国联邦政府人事管理署（OPM)指出，人才管理的关键成功要素是（）。A.人才招募B.知识共享C.人才保留D.正确的时间获得拥有正确技能的人
战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（）。A.实施策略B.人员结构C.短期目标D.长期目标
下列选项中，不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.学习型
美国管理心理学家道格拉斯麦克格雷格的经典的Y理论代表了（）。A.民主风格B.传统权威的管理风格C.启发式、人性化的管理风格D.专制的风格

随机试题

下列凭证中，属于自制原始凭证的是（）。 A、进账单 B、汇款单 C、运费发
甲市某小区周边商业配套设施不到位，生活极其不便，该小区的几十户居民准备推选居民代
（73-74题共用题干）男，36岁。1周前外伤，右上中切牙切1／2冠斜折，腭
在建筑火灾风险控制措施中，（）是控制风险的最有效的方法。
人们对风险管理的需要和对安全感的追求催生了保险的()功能，这一功能也因而成为保险
受教育者有遵守法律、法规的义务。
根据《中华人民共和国建筑法》，关于施工许可证的有效期限，下列说法正确的是（）。A.建设单位应当自领取施工许可证之日起6个月内开工B.因故不能按期开工的，应
学生是学习的（）。 A.主体 B.客体 C.媒体 D.手段
下列方法中可以起到静电防护的是（）。A.控制混合物中氧含量不超过10％B.汽车罐车采用顶部装油时，控制初始流速不应大于2m／sC.将静电导体的物体接地D
企业购入的债券投资如果作为交易性金融资产核算，在持有期间应当按照面值乘以票面利率计算的利息确认投资收益。

假设某国2010年的各项经济指标如下：国民生产总值4780亿美元；年底末清偿外债余额为580亿美元，其中大约有70%的债务从美国借入，并且短期外债达到75...

关于企业战略与薪酬管理策略的说法，正确的是（）。A.采用成长战略的企业，在短期内应提供相对较低的基本薪酬B.采用稳定战略的企业，基本薪酬和福利所占比重应较低

作为一种创新的激励机制，股票增值权具有的特点包括（）。A.行权期一般超过任期，可以有效地约束激励对象的短期行为B.实施股票增值权时，可以是全额兑现，也可以是

一个人过去的行为是对其未来的行为进行预测的最佳依据，是（）的基本假设。A.笔试B.心理测验C.面试D.履历分析

在组织的人力资源需求大于供给时，当这种需求是短期性或阶段性的，则最有效的措施是（）。A.外包、离岸经营和移民B.降低现有人员的流失率C.延长现有员工的工作

趋势预测法实施的前提是假设（）。A.人均成本保持不变B.人均生产率保持不变C.投资报酬率等因素不会发生大的变化D.组织的技术等因素不会发生大的变化

下列人力资源需求预测方法中，主要适用于短期预测，以及那些规模较小或经营环境相对稳定、人员流动率不太高的组织的是（）。A.趋势预测法B.德尔菲法C.比率分析

美国联邦政府人事管理署（OPM)指出，人才管理的关键成功要素是（）。A.人才招募B.知识共享C.人才保留D.正确的时间获得拥有正确技能的人

战略规划过程首先要阐明组织的使命、愿景、价值观以及（）。A.实施策略B.人员结构C.短期目标D.长期目标

下列选项中，不属于美国学者桑南菲尔德提出的组织文化类型的是（）。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.学习型

美国管理心理学家道格拉斯麦克格雷格的经典的Y理论代表了（）。A.民主风格B.传统权威的管理风格C.启发式、人性化的管理风格D.专制的风格

下列凭证中，属于自制原始凭证的是（）。 A、进账单 B、汇款单 C、运费发

甲市某小区周边商业配套设施不到位，生活极其不便，该小区的几十户居民准备推选居民代

（73-74题共用题干） 男，36岁。1周前外伤，右上中切牙切1／2冠斜折，腭

在建筑火灾风险控制措施中，（）是控制风险的最有效的方法。

人们对风险管理的需要和对安全感的追求催生了保险的()功能，这一功能也因而成为保险

受教育者有遵守法律、法规的义务。

根据《中华人民共和国建筑法》，关于施工许可证的有效期限，下列说法正确的是（）。A.建设单位应当自领取施工许可证之日起6个月内开工B.因故不能按期开工的，应

学生是学习的（）。 A.主体 B.客体 C.媒体 D.手段

下列方法中可以起到静电防护的是（）。A.控制混合物中氧含量不超过10％B.汽车罐车采用顶部装油时，控制初始流速不应大于2m／sC.将静电导体的物体接地D

企业购入的债券投资如果作为交易性金融资产核算，在持有期间应当按照面值乘以票面利率计算的利息确认投资收益。

（73-74题共用题干）男，36岁。1周前外伤，右上中切牙切1／2冠斜折，腭