首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
如果一国国际收支因为本国的进口需求增长超过出口增长而导致的不平衡,则称该国的国际收支不均衡是()。A:收入性不均衡 B:货币性不均衡 C:周期性不均衡 D:结构
如果一国国际收支因为本国的进口需求增长超过出口增长而导致的不平衡,则称该国的国际收支不均衡是()。A:收入性不均衡 B:货币性不均衡 C:周期性不均衡 D:结构
admin
2020-12-24
73
问题
如果一国国际收支因为本国的进口需求增长超过出口增长而导致的不平衡,则称该国的国际收支不均衡是()。
选项
A:收入性不均衡
B:货币性不均衡
C:周期性不均衡
D:结构性不均衡
答案
A
解析
本题考查收入性不均衡的概念。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2cjKKKKQ
相关试题推荐
由多名专家采用多轮、匿名方式对组织未来人力资源需求进行预测的方法是()。A.德尔菲法B.时间序列法C.比率分析法D.回归分析法
关于人力资源需求预测中主观判断法的说法,正确的是()。A.主观判断法主要适用于规模较大、结构复杂的组织B.主观判断法是组织各级领导根据自己的经验和直觉确定
当学校有10000名学生时需要200名教师,如果这个学校预期明年注册的学生会增加1000名,师生比不变,则需要增加聘用20名教师。这种人力资源需求预测的方...
根据企业的业务活动量和人员水平这两种因素之间的相关关系,来预测企业未来人员需求的技术是()。A.比率分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.时间序列分析法
某企业决定进入新业务领域,急需大量该业务领域的优秀人才,这表明影响其人力资源需求的因素是()。A.组织战略B.组织结构调整C.技术变革D.业务流程再造
关于人力资源供给预测的说法,错误的是()A.它要求企业能够获得的人力资源数量、质量和结构B.它不需要了解外部劳动力市场的供给情况C.它常常需要用到人力资源
下列人力资源需求预测方法中,属于定性预测方法是()A.时间序列分析法B.德尔菲法C.回归分析法D.比率分析法
关于预测人力资源需求的经验判断法的说法,错误的是()A.它是做一种简单便捷的人力资源需求预测方法B.它是一种让管理人员借助多年的工作经验积累和直觉预测人
下列属于战略制定和战略执行的中间环节的是()A.确定组织的使命和目标B.SWOT分析C.衡量企业绩效D.人力资源需求预测
通过无结构小组的交互作用方式来改善行为的组织发展方法属于()。A.敏感性训练B.调查反馈C.质量圈D.全面质量管理
随机试题
男,35岁,吸烟15年,出现右下肢麻木、发凉、间歇性跛行8年。病情发展,出现持续
照片影像失真度的概念,正确的是 A.标准的优秀照片影像不应有任何失真度 B.
教育费附加是随( )附征专门用于教育的一种特别目的税。 A、增值税 B、消
患者女性,34岁,月经后4天突发高热,右下腹痛。妇检:子宫后倾、触痛,双侧附件增
王某向刘某借款,以自己所有的一辆奥迪轿车进行抵押,双方签订了书面抵押合同,未办理
在甲醇溶液中与AlCl3形成最稳定络合物的是
重联转换阀重联部的作用是由活塞上下压力的变化,带动活塞杆上下移动,顶开或关闭止回阀,实现不同通路的开和断。
根据《劳动合同法》规定,下列属于用人单位不得解除劳动合同的情形是()。A.在本单位患职业病被确认部分丧失劳动能力的B.在本单位连续工作15年,且距法定退休年龄
下列关于记账方向的说法,错误的是()。A:资产、成本与费用的增加列在借方B:负债、所有者权益、收入及利润的减少列在借方C:所有会计要素的增加列在借方,减少列
某公司在营运资金管理中,为了降低流动资产的持有成本、提高资产的收益性,决定保持一个低水平的流动资产与销售收入比率,据此判断,该公司采取的流动资产投资策略是...