2. 外语考试
  3. 下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。

下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。

tikufree2019-12-17  36
问题 下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。
选项 A:目标管理法B:平衡计分卡法C:关键绩效指标法D:排序法
答案D
解析排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。
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