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下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。
下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。
tikufree
2019-12-17
30
问题
下列属于最简单实用的一种绩效考核方法的是()。
选项
A:目标管理法B:平衡计分卡法C:关键绩效指标法D:排序法
答案
D
解析
排序法是指将员工的业绩按照从高到低的顺序进行排列。这是最简单实用的一种绩效考核方法。
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