首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南 B:准备面试问题 C:确定评估方式 D:培训面试考官 E:统计面试结果
面试准备阶段的工作主要包括()。A:制定面试指南 B:准备面试问题 C:确定评估方式 D:培训面试考官 E:统计面试结果
admin
2020-12-24
58
问题
面试准备阶段的工作主要包括()。
选项
A:制定面试指南
B:准备面试问题
C:确定评估方式
D:培训面试考官
E:统计面试结果
答案
ABCD
解析
面试准备阶段的工作对整个面试过程影响重大,主要包括以下几项工作:①制定面试指南;②准备面试问题;③确定评估方式;④培训面试考官。E项属于面试总结阶段的工作。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2kZQKKKQ
相关试题推荐
培训课程内容应以()为出发点去选择并组合。A.满足培训需求B.实现培训课程目标C.提高组织和个人的绩效D.有效利用培训资源
企业培训制度的基本内容不包括( )A.制定员工培训制度的依据B.实施员工培训的目的或宗旨C.员工培训制度的实施周期D.企业培训制度的核准与施行
( )是将紧密联系的工作交给一人或一组人连续完成的改进劳动分工的方法。A.扩大业务法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法
头脑风暴法的优点不包括( )A.帮助企业解决实际问题B.有利于解决员工作中的困难C.挑选讨论主题的难度小D.有利于加深学员对问题的理解
( )即在绩效管理活动中,根据下属不同阶段的实际表现,主管与下属围绕着思想认识、工作程序、操作方法、新技术应用、新技能培训等方面的问题所进行的面谈。A.绩效计
以下关于行为模仿法的说法错误的是( )A.它能够提高学员的行为能力B.使学员能更好地处理工作环境中的人际关系C.适用于高层管理人员、中层管理人员的培训D
绩效管理的最终目标是()A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展
在进行培训活动的设计与选择时,通常采用( )的方式A.传统讲授B.小组活动C.现场指导D.专题研讨
某公司拟招聘两名工作人员,表1是人力资源部通过笔试进行初选之后,对所挑选出来的甲、乙、丙、丁四名候选人进行综合素质测评的得分,以及A和B两类岗位素质测评指...
影响企业培训活动的因素包括()。A.培训领域理论与培训实践的发展B.国家的劳动法律法规C.企业人力资源供给与需求的变化D.企业人事计划的变更E.企业
随机试题
对实施暴力行为的精神病人的强制医疗程序,下列选项说法正确的是: A.应当由人民
移民安置规划大纲编制的依据是()。
根据《环境影响评价技术导则—地下水环境》,对于Ⅲ类建设项目地下水环境现状调查与评
总负担系数等于全部被抚养人口与全部人口之比。
颌下区舌骨舌肌浅面自上而下排列为()A.颌下腺导管、舌下神经和舌神经B.舌下神经、颌下腺导管和舌神经C.舌下神经、舌神经和颌下腺导管D.舌神经
有限合伙人不可以用()出资,设立合伙企业。A、实物B、劳务C、土地使用权D、知识产权
壁厚为5mm的不锈钢管道安装时,应采用的焊接方法为()。A:手工电弧焊B:钨极氩弧焊C:埋弧焊D:氩电联焊
第一个应聘者面试表现比较差,而第二个应聘者表现较为出色,则第二个应聘者可能得到比实际情况高的评价,这种情况称为()。A:第一印象B:对比效应C:晕轮效应D
会计工作政府监督的主体只包括各级财政部门。
某市甲、乙、丙三大零售企业达成协议,联合拒绝采购丁企业的产品。事后,丙企业第一个主动向反垄断执法机构报告所达成垄断协议的有关情况并提供了重要证据。经查,三...