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相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。
相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。
书海库
2019-12-17
32
问题
相对于其他绩效考核方法,行为锚定法的优点有()。
选项
A:可以保存动态的行为记录B:操作简单,节省人力物力C:具有良好的反馈功能D:评估结果具有较高的信度E:考核标准更加明确
答案
CDE
解析
行为锚定法相比其他评估方法有很多优点:①使工作的计量更为准确;②使工作绩效的评价标准更为明确;③评估结果具有较高的信度;④评估结果具有良好的反馈功能。
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