认知行为学派在助人的过程中为了使服务对象改变，一方面要协助他做到自我了解、自我控制；另一方面也要提供外在监督，实现自我控制与外在控制的结合。在认知行为学派...

admin2020-12-24 57

问题认知行为学派在助人的过程中为了使服务对象改变，一方面要协助他做到自我了解、自我控制；另一方面也要提供外在监督，实现自我控制与外在控制的结合。在认知行为学派下，社会工作者在专业关系中扮演的重要角色有（）。

选项 A.教育者
B.领导者
C.组织者
D.陪伴者
E.倡导者

答案AD

解析【AD】考点：认知行为学派下社会工作者的角色。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/2lhQKKKQ

相关试题推荐

在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。A:高级管理人员B:高级人员C:中层人员D:一般人员E:推销员
绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。[2012年11月二级真题]A:优越性效标B:特征性效标C:结果性效标D:行为性效标E:一般性效
按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为()。[2011年5月二级真题]A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位
培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E
()属于培训规划的主要内容。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象
在企业内部开发培训师的缺点有()。[2013年5月二级真题]A:开发成本高B:培训过程较难控制C:内部教师不易于在学员中树立威望D:选择范围较小，不易开发
开发企业内部的培训，其优点包括()。[2010年5月二级真题]A:培训交流畅顺B:培训更具有针对性C:培训易于控制D:内部开发成本较低E:易于营造气氛
培训效果行为评估的具体方法有()。A:主管评价B:客户评价C:提问法D:行为观察E:同事评价
在企业外部聘请培训师的优点包括()。[2012年11月二级真题]A:选择范围较大B:带来全新理念C:提高培训档次D:易于控制培训E:易于营造气氛
美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括()。A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价

随机试题

2015年，某省对农民工在本市（区、县）创业的意愿进行了调查，共完成有效样本30
引起地表水污染的污染源主要有（）。
能补肾阳，强筋骨，祛风湿的药物是
B
扬弃就是（）A.事物发展环节和联系环节的统一B.新事物对旧事物的绝对肯定C.事物发展的非连续性D.新事物对旧事物的彻底否定
安规规定：特殊情况下，经传真方式发送至各相关机务段的运行揭示调度命令，要通过（）与发令单位核对。A.传真电话B.手机C.录音电话
下列关于爱岗敬业的说法中，正确的是（）。A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即使在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C.要
私募基金管理人应当与每个会计年度结束后的（）个月内，向中国证券投资基金业协会报送经会计师事务所审计的年度报告和所管理私募基金年度投资运作基本情况。A.1B.
根据《中华人民共和国环境影响评价法》的有关规定，涉及水土保持的建设项目，其环境影响报告书应当包括()。A:环境影响评价的结论B:提出预防和减轻不良影响的对策和
盈亏平衡分析时，一般应列入固定成本的是()。A.生产工人工资B.外购原材料费用C.外购燃料动力费用D.固定资产折旧费

认知行为学派在助人的过程中为了使服务对象改变，一方面要协助他做到自我了解、自我控制；另一方面也要提供外在监督，实现自我控制与外在控制的结合。在认知行为学派...

在制定绩效考评指标体系时，非监督类岗位分为()等几种具体的绩效评价标准书。A:高级管理人员B:高级人员C:中层人员D:一般人员E:推销员

绩效考评效标是指评价员工绩效的指标及标准，具体包括()。[2012年11月二级真题]A:优越性效标B:特征性效标C:结果性效标D:行为性效标E:一般性效

按岗位在企业生产过程中的地位和作用不同，可以将其分为()。[2011年5月二级真题]A:生产岗位B:服务岗位C:技术岗位D:管理岗位E:基层岗位

培训前评估的内容主要包括()。A:培训需求的整体评估B:培训活动参与状况的评估C:培训对象的知识、技能和工作态度评估D:培训对象的工作成效及其行为评估E

()属于培训规划的主要内容。A:培训目的B:培训规模C:培训目标D:培训时间E:培训对象

在企业内部开发培训师的缺点有()。[2013年5月二级真题]A:开发成本高B:培训过程较难控制C:内部教师不易于在学员中树立威望D:选择范围较小，不易开发

开发企业内部的培训，其优点包括()。[2010年5月二级真题]A:培训交流畅顺B:培训更具有针对性C:培训易于控制D:内部开发成本较低E:易于营造气氛

培训效果行为评估的具体方法有()。A:主管评价B:客户评价C:提问法D:行为观察E:同事评价

在企业外部聘请培训师的优点包括()。[2012年11月二级真题]A:选择范围较大B:带来全新理念C:提高培训档次D:易于控制培训E:易于营造气氛

美国教育学家布卢姆提出了“教育认知目标分类学”。将认知目标由低到高分为若干个层次，其中包括()。A:理解B:应用C:分析D:综合E:评价

2015年，某省对农民工在本市（区、县）创业的意愿进行了调查，共完成有效样本30

引起地表水污染的污染源主要有（）。

能补肾阳，强筋骨，祛风湿的药物是

B

扬弃就是（）A.事物发展环节和联系环节的统一B.新事物对旧事物的绝对肯定C.事物发展的非连续性D.新事物对旧事物的彻底否定

安规规定：特殊情况下，经传真方式发送至各相关机务段的运行揭示调度命令，要通过（）与发令单位核对。A.传真电话B.手机C.录音电话

下列关于爱岗敬业的说法中，正确的是（）。A.市场经济鼓励人才流动，再提倡爱岗敬业已不合时宜B.即使在市场经济时代，也要提倡“干一行、爱一行、专一行”C.要

私募基金管理人应当与每个会计年度结束后的（）个月内，向中国证券投资基金业协会报送经会计师事务所审计的年度报告和所管理私募基金年度投资运作基本情况。A.1B.

根据《中华人民共和国环境影响评价法》的有关规定，涉及水土保持的建设项目，其环境影响报告书应当包括()。A:环境影响评价的结论B:提出预防和减轻不良影响的对策和

盈亏平衡分析时，一般应列入固定成本的是()。A.生产工人工资B.外购原材料费用C.外购燃料动力费用D.固定资产折旧费