某广告公司招聘一名部门经理，要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动

题库总管2019-12-17 48

问题某广告公司招聘一名部门经理，要求有研究生学历。吴某应聘成功并签订了为期3年的劳动合同。一年后，吴某因一次工作失误引起公司对其学历水平的怀疑。公司经调查发现吴某研究生学历证书系伪造，遂解除了劳动合同。根据《劳动合同法》，下列关于是否向吴某支付经济补偿金的说法，正确的是（）。

选项 A.公司无须向吴某支付经济补偿金B.公司应当按吴某1个月工资标准支付经济补偿金C.公司应当按吴某2个月工资标准支付经济补偿金D.公司应当按吴某3个月工资标准支付经济补偿金

答案A

解析本题考查用人单位解除劳动合同的经济补偿金问题。吴某系学历造假，公司依法解除劳动合同，无须支付经济补偿金。(考点：用人单位解除劳动合同的经济补偿金问题)

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3DB9KKKQ

相关试题推荐

随机试题

下列行为中没有违反银行业从业人员“勤勉尽职”要求的是()。