首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
企业以固定的营业场所为依托开展销售的方式称为()。 A.门市推销 B.订货会销售 C.人员销售 D.展览推销
企业以固定的营业场所为依托开展销售的方式称为()。 A.门市推销 B.订货会销售 C.人员销售 D.展览推销
admin
2020-12-24
57
问题
企业以固定的营业场所为依托开展销售的方式称为()。
A.门市推销
B.订货会销售
C.人员销售
D.展览推销
选项
答案
A
解析
柜台推销。又称门市推销,是指企业在适当的地点设置固定的门市,由营业人员接待进入门市的顾客,推销商品。门市的营业员是广义的推销人员。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3J68KKKQ
相关试题推荐
企业在分析决策权应该归属于哪一管理层次和部门时,无须考虑的因素是()。A:决策的性质B:决策者所需具备的能力C:决策的环境D:决策对各职能的影响面
企业员工在劳动安全卫生保护工作中的职业道德行为准则不包括()。A:安全第一B:效率优先C:预防为主D:以人为本
处于()的企业,在进行培训的时候,培训课程的重点应该放在建设企业文化,将企业长期发展所必需的观念、规则和态度传播到每名员工中去,并提升员工对企业目标的认同...
()的薪酬结构比较适用于各工作之间的责、权、利明确的企业。A:以绩效为导向B:以行为为导向C:以工作为导向D:以技能为导向
在企业年金缴费中,企业缴费在工资总额()以内的部分,可以从成本中列支。A:4%B:5%C:6%D:7%
实行()时,企业必须给员工学习新技术、新知识的机会。A:岗位薪酬制B:技能薪酬制C:绩效薪酬制D:年薪制
马尔可夫模型是分析组织人员流动的典型()。A:多维立体组织B:矩阵模型C:流程型组织D:模拟分权组织
以下关于员工培训规划的说法不正确的是()。A:建立在培训需求分析的基础上B:需从企业总体发展战略出发C:需考虑企业培训资源配置情况D:对培训与技能开发起辅
企业管理人员的薪酬主要构成包括()A:基本工资B:奖金C:岗位工资D:津贴E:激励性薪酬
在薪酬调查中,与薪酬政策有关的信息包括()。A:新毕业学生的起薪点B:薪酬水平地区差异的控制C:员工异地调配时的薪酬处理D:被调查企业在加薪时的百分比E
随机试题
下列不支持肠易激综合征诊断的临床表现是 A.每天排便多于3次 B.每周排便少
强迫症患者不常见的心理防御机制为 A.合理化、理智化 B.反向形成 C.隔
内痔的好发部位是 A、膀胱截石位3、7、11点 B、膀胱截石位6、12点
如图所示,一皮球从粗糙的曲线形坡面的a点开始无初速度地向下滚动,由于摩擦力作用,
高温作业是指在高气温或高温高湿或强热辐射条件下进行的作业。不论是高温还是强热辐
中老年妇女,一侧乳房内单一无症状包块,对侧阴性,最可能的诊断是
如何认识学生在教育过程中的特点?
脏与脏在血液方面关系密切的有A:心与肝B:心与肾C:肝与脾D:心与脾E:脾与肺
李某某,女,32岁。长期心情抑郁,自觉心悸头眩,夜间少寐,心烦易怒。一年前有月经不调,五心烦热,潮热盗汗,饮食减少,近期诸症加重。 中医诊断:阴虚火旺...
甲为周转资金,与乙签订借款合同借款100万元,丙作为连带保证人在合同上签字。后甲未按时还款,乙遂向法院申请支付令。法院受理乙的申请后,下列说法错误的是:()A