福利管理的主要原则包括（）。

Freeti2019-12-17 65

问题福利管理的主要原则包括（）。

选项 A．合理性原则B．协调性原则C．必要性原则D．整体性原则E．计划性原则

答案ABCE

解析员工福利管理；本质上，福利只是一种补充性报酬。它往往不以货币形式直接支付给员工，而是以服务或实物的形式支付给员工，例如带薪休假、成本价的住房、子女教育津贴等。福利管理的主要原则包括合理性原则、协调性原则、必要性原则、计划性原则。

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