首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
劳动争议调解委员会的组成不包括()A:职工代表 B:用人单位代表 C:工会代表 D:劳动行政部门代表
劳动争议调解委员会的组成不包括()A:职工代表 B:用人单位代表 C:工会代表 D:劳动行政部门代表
admin
2020-12-24
65
问题
劳动争议调解委员会的组成不包括()
选项
A:职工代表
B:用人单位代表
C:工会代表
D:劳动行政部门代表
答案
D
解析
旧教材中提到调解委员会的组成包括:(1)职工代表;(2)用人单位代表:(3)工会代表。新教材中则认为调解委员会有劳动者代表和企业代表组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。劳动者代表由工会委员会成员担任或者由全体劳动者推举产生。企业代表由企业负责人指定。调解委员会主任由工会委员会成员或者双方推举的人员担任。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3RxQKKKQ
相关试题推荐
岗位规范中,岗位劳动规则包括()。A:组织规则B:岗位规则C:行为规则D:时间规则E:协作规则
工作说明书的内容包括()。A:家庭主要关系B:监督与岗位关系C:心理品质要求D:劳动条件和环境E:思想政治面貌
()属于人力资源管理费用。A:调研费、广告费B:保险福利项目C:培训费用D:劳动争议处理费用E:其他社会费用
工作说明书的内容包括()。A:监督与岗位关系B:性别要求C:劳动条件和环境D:绩效考评E:身体条件和资历
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。A:定编B:定额C:定岗D:定员E:定薪
以下关于企业定员的说法正确的是()。A:定员范围与用工形式有关B:定员的对象不包括一般员工C:合理的劳动定员能提高劳动生产率D:劳动定员管理的核心是保持先
为了做到人尽其才、人事相宜,进行定员时应做()方面的分析。A:考勤制度B:用人制度C:定员标准D:工作岗位E:劳动者基本状况
衡量劳动定额水平的方法主要包括()。A:用实耗工时来衡量B:用实测工时来衡量C:用标准工时来衡量D:通过现行定额之间的比较来衡量E:用标准差来衡量
劳动定额管理的内容主要包括()。A:劳动定额的制定B:劳动定额的贯彻执行C:劳动定额的统计分析D:劳动定额的修订E:劳动定额的评估
根据有关规定,企业在发生()情况,对劳动定额有重要影响时,可不受修订定额的间隔期的限制,对劳动定额及时进行调整。A:工艺方法改变B:产品设计结构发生变动C:
随机试题
以下哪项属于顺式作用元件?() A.RNA聚合酶Ⅱ B.TATA盒 C.阻
消防水泵接合器是供消防车向消防给水管网输送消防用水的预留接口,它既可以用于补充消
下列关于发、供电企业销售电力产品的增值税纳税义务发生时间的表述中,正确的有()
甲企业按照国家规定享受3年免缴企业所得税的优惠待遇,甲企业在这3年内不需
按金融创新的内容划分,金融创新可以分为()等类型。 A.金融工具B.金融风
几个学生正趴在树下兴致勃勃地观察着什么,一个老师看到他们满身是灰的样子,生气地走
使用GoldWave软件编辑的音频文件界面如图5所示,存储该音频文件需要占用的磁
消火栓系统的无缝钢管采用法兰连接,其管配件及短管连接采用()。
男性,48岁。突发呼吸困难,胸痛,晕厥,查体:颈静脉充盈,肺动脉瓣区第二心音亢进
教师让四名学生每人去拿一只桌球,不论什么颜色。学生拿了球后,教师发现唯一的一只白球被拿走了,问谁拿了白球。甲说:“我没有拿白球。”乙说:“是丁拿的白球。”...