首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
克服分布误差的最佳方法是()。A:集中趋势分布法 B:宽厚分布法 C:强迫分布法 D:苛严分布法
克服分布误差的最佳方法是()。A:集中趋势分布法 B:宽厚分布法 C:强迫分布法 D:苛严分布法
admin
2020-12-24
45
问题
克服分布误差的最佳方法是()。
选项
A:集中趋势分布法
B:宽厚分布法
C:强迫分布法
D:苛严分布法
答案
C
解析
克服分布误差的最佳方法是强迫分布法,即将全体员工从优到劣依次排列,然后按各分数段的理论次数分布分别给予相应的评分。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3TZQKKKQ
相关试题推荐
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。A.辅导B.按需培训C.加速站D.确定领导技能的范畴E.制定培训发展规划
战略控制的方法包括()。A.全程控制B.事前控制C.重点控制D.事后控制E.事中控制
()的主要作用是对岗位评价的计量误差进行调整。A.总体加权B.局部加权C.内部加权D.外部加权
计算工资总额的方法不包括()。A.盈亏平衡点法B.工资总额占附加值比例C.工资总额与销售额D.工资总额占利润值比例
在实践型培训法中,常用于管理培训的方法是()。A.工作指导法B.工作轮换法C.个别指导法D.特别任务法
培训需求调査计划的内容不包括()。A.取得主管领导的审批意见B.确定培训需求调査工作的目标C.制定调査工作的行动计划D.选择合适的培训需求调查方法
关于职业道德修养的方法,正确的是()。A.从业人员要树立正确的义利观,坚持不以利取义B.凡利己之事必包含利人之义,坚持己欲利而利人C.“慎独”就是小心谨
与技能培训相适应的培训方法包括()A.头脑风暴法B.研讨法C.工作情境法D.模拟训练E.个人指导法
可以对过细的劳动分工进行改进的方法包括()A.交叉作业法B.充实业务法C.工作连贯法D.轮换工作法E.小组工作法
从标准的具体内容上看,行业定员标准包括()A.用人的数量和质量要求B.规定各类人员划分标准C.各工种工序的工艺流程D.核算定员的基本原理和方法E.采用
随机试题
跟骨结节骨折复位后肢体固定的位置为 A.屈膝位 B.跖屈位 C.踝背伸位
股骨颈骨折愈合过程中,不出现外骨痂的原因是 A.股骨颈骨折后血肿太多 B.股
关于放置IUD术后第一年的随访时间错误的是 A、放置后l个月 B、放置后3
在特殊情况下,现货价格高于期货价格,基差为正值,这种市场状态称为()。
继发龋不易查出时,可用下列哪种方法帮助诊断A.X线B.探针C.叩诊D.温度测试E.以上均不是
已知变压器中性点雷电冲击全波耐受电压250kV,中性点避雷器标称放电电流下的残压取下列何值更为合理?() (A)175kV(B)180kV(C)1...
有关行政处罚合法情形的下列表达,错误的是()。A.行政处罚适用法律、法规正确B.行政处罚种类正确、程序合法C.行政处罚种类正确、程序违法D.行政处罚由有处
绩效管理的总流程主要包括()阶段。A:准备B:试行C:考评D:总结E:应用开发
()即在本期绩效管理活动完成之后,将考评结果以及有关信息反馈给员工本人,并为下一期绩效管理活动创造条件的面谈。A:绩效计划面谈B:绩效指导面谈C:绩效考评面
个人质押贷款还款方式不包括( )。A.等额本息还款法B.差额等系还款法C.等额本金还款法D.任意还本、利随本清法