首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
在下列选项中,属于直接薪酬的是()A:绩效工资 B:社会保险 C:员工福利 D:股票期权
在下列选项中,属于直接薪酬的是()A:绩效工资 B:社会保险 C:员工福利 D:股票期权
admin
2020-12-24
55
问题
在下列选项中,属于直接薪酬的是()
选项
A:绩效工资
B:社会保险
C:员工福利
D:股票期权
答案
A
解析
薪酬可分为货币薪酬(或称经济薪酬、外在薪酬)和非货币薪酬(或称非经济薪酬、内在薪酬)。货币薪酬又可分为直接薪酬和间接薪酬,其中,直接薪酬包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴等,它们一般以现金形式支付;而间接薪酬则包括社会保险、员工福利、股票期权等,它们一般以非现金形式延期支付。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3UxQKKKQ
相关试题推荐
某地区最低收入组人均每月生活费用支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资整数额,则该地区月最低工资标准为()。A:150+aB:200+aC:240
下列选项中不属于平等协商的形式的是()。A:民主对话B:民主质询C:民主咨询D:民主讨论
职工因工致残退出生产岗位,二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。A:75%B:80%C:85%D:95%
下列选项中不属于职工代表大会职权的是()。A:审议建议权B:审议通过权C:审议决定权D:审议选举权
()是国家以一定的立法程序规定的,劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下,其所在单位应支付的最低劳动报酬。A:最高工资B:平均工资C:最低工资D:标准工
下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。A:以员工为制定主体B:只在本企业内适用C:由劳动者参与制定D:由单位行政决定和公布
下列选项中属于劳动安全工程标准的是()。A:安全系统工程标准B:检测检验技术导则C:防尘标准D:储运安全标准
直接以口头语言的形式,综合上向沟通、下向沟通、横向沟通的信息沟通方式是()。A:例会制度B:正式通报C:员工满意度调查D:劳动管理表单
下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。A:薪酬B:工作C:管理D:程序
非因劳动者本人造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位()支付劳动者工资。A:无需B:部分C:酌情D:按照正常提供劳动
随机试题
20×5年12月1日某物流公司接受甲公司委托由A城运送一批产品到
(2013)将企业承担的重组义务确认为预计负债的条件有( )。
气体水灭火系统巡查主要是针对()等的日常巡查。
尿素合成过程的限速酶是()
集成运算放大器输入级采用差动放大电路的主要目的应为( )。
对各项资产应按取得时支付的实际成本计量,其后不得自行调整其账面价值,这遵循的是会
—般认为,库姆斯等人的“()”概念、伊里奇的“()”主张都是
关于影响制动停车距离的因素,以下说法正确的是什么?A、车辆行驶速度B、驾驶人的反应时间C、路面状况D、载货量的多少以及制动器的结构形式等
按照交易工具的期限,金融市场分为()。A、票据市场和证券市场B、一级市场和二级市场C、现货市场和期货市场D、货币市场和资本市场
下列关于关系人的表述,错误的是()。A.关系人包括商业银行的管理人员及其近亲B.商业银行不得向关系人发放信用贷款C.关系人包括商业银行的董事及其近亲D.