首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
社会主义的本质是( )。A.消灭剥削 B.发展生产力 C.解放生产力 D.消除两极分化 E.实现共产主义
社会主义的本质是( )。A.消灭剥削 B.发展生产力 C.解放生产力 D.消除两极分化 E.实现共产主义
admin
2020-12-24
51
问题
社会主义的本质是( )。
选项
A.消灭剥削
B.发展生产力
C.解放生产力
D.消除两极分化
E.实现共产主义
答案
ABCD
解析
本题考查社会主义的本质。社会主义的本质是解放生产力,发展生产力,消灭剥削,消除两极分化,最终达到共同富裕。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3ZuKKKKQ
相关试题推荐
关于人力资源管理与人事管理的说法,正确的是()。A:人事管理产生于社会工业化发展的初期B:人力资源管理将人视为被动适应生产的一种因素C:人力资源管理的主要职
关于人力资源的特征的说法,正确的是()。A:人才开发使用时间不一样,所得效益也不相同B:社会发展水平从整体上制约着人力资源的素质C:人力资源是一种活的资源
下列有关特质论的描述,正确的是()。A:特质论的贡献在于其开创了人格测量的技术和发展了因素分析等统计方法B:特质论有点类似于“贴标签”,没有深入揭示行为背后的
关于能力,正确的陈述是()。A:能力是概括化的经验系统B:能力是概括化的行为模式C:能力是概括化的心理特征D:能力发展到一定程度时会定型E:能力可以不断
应届毕业生与一般员工在许多方面有着相当的差别,这些差别不包括()。A:对公司期望要求过高B:职业发展困惑C:知识水平欠缺D:处理人际关系欠佳
下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是()。A:管理、领导技能的培训与开发等B:公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C:产品知识和销售操作程序等
绩效考核侧重于()。A:绩效计划的制订B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效信息的沟通和绩效的提高
在绩效管理的各个环节中,绩效考核侧重于()。A:绩效信息的沟通和绩效的提高B:绩效的识别、判断和评价C:员工个人能力的发展D:绩效计划的制定
员工招聘程序的科学化原则强调()。A:以提高组织效率、提高组织竞争力、促进组织发展为根本目标B:制订一套科学而实用的操作程序,使招聘工作有条不紊地进行C:依
人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为()。A:管理科学阶段→人事管理阶段→人力资源管理阶段B:科学管理阶段→管理科学阶段→人力资源管理阶段C:雇佣管
随机试题
某化工厂对一在用压力容器进行检验,其检验结果为:主体材料、强度、结构基本符合有关
下列关于法律规范与法律条文关系的表述中,正确的是()。
可适应各种地形条件,便于控制开挖面的形状和规格的爆破方法是()。
针对某一事项,甲县党委与甲县人民政府于2014年1月16日决定进行联合行文。公文
货币政策的要素一般包括()。
承包人提交的进度款支付申请,除合同另有规定外,一般不包括( )。
土坝护坡桩从坝脚线开始,沿坝坡面平行坝轴线布设,每排高差为()m。
1,2,4,6,9,(),16A.11B.12C.13D.14
血清总胆固醇是是指血液中所有脂蛋白所含胆固醇之总和。总胆固醇包括游离胆固醇和胆固醇酯,血清总胆固醇水平增高可见于A.糖尿病B.动脉硬化C.冠心病D.甲状腺
用地自然坡度为5%的用地,应该规划为()形式。A:都不是B:平坡式C:台阶式.D:混合式