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  3. 培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。 正确的顺序为（

培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。 正确的顺序为（

天天题库2019-12-17  64
问题 培训课程设计步骤分为：①目标；②策略；③模式；④定位；⑤评价。正确的顺序为（　　）。
选项 A.④①②③⑤B.①④②③⑤C.①④③②⑤D.④①③②⑤
答案A
解析通过对培训课程设计过程中各个环节的具体分析，可以更清楚地理解培训课程设计的全部过程。课程设计过程分为以下几个阶段：①定位。确定培训课程的基本性质和基本类别。②目标。明确培训课程的目标领域和目标层次。③策略。根据培训目的与学习者的学习风格设置课程系列。④模式。优化培训内容、调动培训资源、遴选培训方法。⑤评价。检测目标是否达到。
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