人力资源管理的维持功能是指（　　）。A.让已经加入的员工继续留在本企业 B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境 C.对工作结果、

admin2020-12-24 57

问题人力资源管理的维持功能是指（　　）。

选项 A.让已经加入的员工继续留在本企业
B.提供给员工所需的奖酬，保持员工的工作积极性，保持安全健康的工作环境
C.对工作结果、工作表现和人力资源政策的服从情况和合理性进行观察和鉴定，并做出相应的决策
D.确认组织中的工作要求，决定这些工作需要的人数与技术，对有资格的工作申请者广泛宣传、介绍并提供均等的雇佣机会

答案A

解析人力资源管理的功能主要体现在四个方面：吸纳、维持、开发和激励。人力资源管理的维持功能是指让已经加入的员工继续留在本企业。

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【背景资料】某公共建筑工程，建筑面积22000m3，地下二层，地上五层，层高4.

根据《中华人民共和国放射性污染防治法》，下列关于放射性固体废物处置方式的说法中，

甲某被一木材加工厂招收为电锯工，某工作环境有噪声、飞溅火花、刨屑等危害因素。木材

A.5.12×10^13 B.5.274×10^13 C.5.29×10^13 D.5.68×10^13A

某工程双代号时标网络计划如下图所示，其中工作B的总时差和自由时差（　　）周。

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婴儿手足搐搦症的主要死亡原因是（）。A．脑水肿B．心力衰竭C．喉痉挛D．呼吸衰竭E．手足搐搦

孕激素高而雌激素低（）A：三相片的后6片B：三相片的中间5片C：三相片的中间10片D：三相片的后10片E：三相片的前6片

()不属于劳动合同终止的情形。A:被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的B:用人单位被依法宣告破产的C:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的D:用人单位违反规定

以下（）情况下，预算线会一定出现平行移动。A.两种商品的价格等比例变化,但收入不变B.两种商品的价格等比例变化,收入也改变C.两种商品的价格不同比例变化,收

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