首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
金融经济
矩阵组织形式的优点在于( )。A.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性 B.有利于加强各职能部门之间的协作配合 C.有利于减轻高层管理人员的负担 D.有利
矩阵组织形式的优点在于( )。A.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性 B.有利于加强各职能部门之间的协作配合 C.有利于减轻高层管理人员的负担 D.有利
admin
2020-12-24
65
问题
矩阵组织形式的优点在于( )。
选项
A.有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性
B.有利于加强各职能部门之间的协作配合
C.有利于减轻高层管理人员的负担
D.有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现
E.有利于消除设备及劳动力的重复可以对资源最充分地利用
答案
ABCD
解析
矩阵组织形式有如下的优点:(1)有利于加强各职能部门之间的协作配合。(2)有利于顺利完成规划项目,提高企业的适应性。(3)有利于减轻高层管理人员的负担。(4)有利于职能部门与产品部门相互制约,保证企业整体目标的实现。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/3tyKKKKQ
相关试题推荐
根据面试组织形式划分的面试类型包括()。A.小组面试B.系列面试C.集体面试D.电话面试E.单独面试
某公司总裁最近对人力资源部的工作提出了批评,指出公司的人力资源管理工作层次过低,今后应当向战略性人力资源管理的层次迈进。为此,该公司今后的人力资源管理工...
关于我国集体协商代表的说法,错误的是()。A.集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B.集体协商双方的代表人数应当对等C.集体协
人员甄选工作非常重要,其主要原因包括()。A.符合企业需要的优秀员工是确保组织战略目标达成的最根本保障B.要培养一流的员工,必须从一开始就选择正确的人C.弥
人力资源战略属于()战略。A.组织B.公司C.竞争D.职能
关于绩效评价相关问题的说法,正确的是()。A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中对员工的评定过于严厉B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身
按照美国学者桑南菲尔德的组织文化分类,()组织非常重视适应、忠诚度和承诺。A.学院型B.俱乐部型C.棒球队型D.堡垒型
关于ERG理论的说法,错误的是()。A.各种需要可以同时具有激励作用B.如果较高层次的需要不能得到满足,低层次需要就会增强C.高层次需要满足的前提是低层次需
“绩效计划的内容、形式、指标的设定要充分考虑到不同职位的特点”,这一陈述体现的制定原则是()。A.战略相关性原则B.系统化原则C.职位特色原则D.突出重点
布莱克和默顿的管理方格图中,位于坐标(9,9)位置的领导风格具有的特点是()。A.关心任务,但不关心人B.关心人,但不关心业务C.既关心任务,又关心人D.
随机试题
患者,男性,70岁,脑出血后2周,用Frenchay构音障碍评估,令患者重复发\"
英国人瑞秋与印度尼西亚人赛尔在中国居住多年后,赛尔在中国去世。瑞秋要求继承赛尔的
已知质点沿半径为40cm的圆周运动,其运动规律为s=20t(s以cm计,t以s计
影响人们感知到的需要因素有哪些()。
学习动机对学习行为的动力作用表现在哪几个方面()
记忆障碍在脑器质性精神障碍的早期主要表现是
下列关于情景分析法,说法正确的是()。 A.情景分析是一种多因素分析方法
前伸时后牙有接触,往往用力过度而致劳损咀嚼肌是A.咬肌B.颞肌C.翼内肌D.翼外肌E.二腹肌
某300MW发电厂低压厂用变压器系统接线见图。已知条件如下: 1250kVA低压厂用变压器:Ud%=6;额定电压比为6.3/0.4kV;额定电流比...
关于带薪年休假的说法,正确的是( )。A.事业单位职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假B.单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,可以不安排职工休年休假