首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
以下关于企业定员的说法错误的是()A:编制包括机构编制和政府编制 B:它与劳动定额的内涵完全一致 C:企业定员亦称劳动定员或人员编制 D:是对劳动力使用的一种数
以下关于企业定员的说法错误的是()A:编制包括机构编制和政府编制 B:它与劳动定额的内涵完全一致 C:企业定员亦称劳动定员或人员编制 D:是对劳动力使用的一种数
admin
2020-12-24
67
问题
以下关于企业定员的说法错误的是()
选项
A:编制包括机构编制和政府编制
B:它与劳动定额的内涵完全一致
C:企业定员亦称劳动定员或人员编制
D:是对劳动力使用的一种数量质量界限
答案
A
解析
编制是指国家机关、企事业单位、社会团体及其他工作单位中,各类组织机构的设置以及人员数量定额、结构和职务的配置。编制包括机构编制和人员编制两部分内容。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/41xQKKKQ
相关试题推荐
劳动强度要素包括()。A:体力劳动强度B:工时利用率C:劳动姿势D:劳动紧张程度E:工作轮班制
劳动技能要素包括()。A:技术知识要求B:操作复杂程度C:看管设备复杂程度D:品种质量难易程度E:处理预防事故复杂程度
在设计特殊贡献奖时要注意的事项为()。A:制定标准要有可操作性B:为企业增加的金额要大C:受奖的人数较少,金额较大D:颁奖时要大力宣传E:受奖人数较多,
()单位及其在职职工必须按规定缴存住房公积金。A:国有企业B:城镇集体企业C:民办非企业单位D:社会团体E:外国投资企业
以下各选项属于综合型绩效考评方法的有()。A:关键绩效法B:图解式评价量表法C:劳动定额法D:合成考评法E:成绩记录法
应急性人事调整策略主要包括()。A:劳动组织的调整B:变换作业环境和方式C:岗位人员的调动D:其他非常措施E:解雇
以下关于绩效面谈的说法正确的为()。A:实现员工“自己解放自己”B:能够帮助管理者了解员工的态度和感受C:为主管与下属讨论工作业绩提供沟通机会D:考评者要
下列选项中关于排列法说法正确的是()。A:简单易行B:花费时间少C:能使考评者在预定的范围内组织考评并对下属进行排序D:排序法又称选择排列法E:排序法是
为进一步推动企业绩效管理活动的顺利开展,应从()方面入手。A:重视考评者绩效管理能力的开发B:被考评者的绩效开发C:考评者的绩效评估D:企业组织的绩效开发
以下关于目标管理法的说法正确的是()OA:能为晋升决策提供依据B:很少出现评价失误C:能提高员工工作积极性D:可以进行横向比较E:适合对员工提供建议,进
随机试题
涂料防水层的平均厚度应符合设计要求,最小厚度不应小于设计厚度的( )倍。 A
根据《房屋建筑与装饰工程工程量计算规范》(GB/T50353-2013),有顶盖
李清照,号青莲居士,宋代女词人,她前期的词多写少女生活,格调明快妍丽,如《如梦令
在用专家判断法对个人客户进行信用风险评估时,“5C”要素分析法中的“5c”包括
人体必需脂肪酸为( )。
第3题A.朋友B.母子C.医生和病人D.服务员和顾客
根据宪法和全国人民代表大会组织法,以下选项中是全国人大专门委员会的有( )。A.民族委员会B.法律委员会C.华侨委员会D.内务司法委员会
热力管道回填土夯实到管顶0.3m以后,应在管道位置上方平敷塑料标志带,标志带的颜色是()。A.黄色B.蓝色C.红色D.绿色
在道路旅客运输组织工作中,客车的运行方式有()。A:循环包乘制方式B:定线运行方式C:大循环运行方式D:小循环运行方式E:循环轮乘制方式
共用题干 某大学课堂上,一位教授指出,劳动力供给涉及劳动力供给数量和劳动力供给质量两个方面的问题,一国的经济发展既取决于劳动力数量,也取决于劳动力质量。...