商品流通企业人力资源管理部门将工作分析获得的资料进行归纳整理，最终撰写成（　　）。 A．企业工作规划报告 B．企业工作说明书 C．企业项目...

admin2020-12-24 55

问题商品流通企业人力资源管理部门将工作分析获得的资料进行归纳整理，最终撰写成（　　）。
A．企业工作规划报告
B．企业工作说明书
C．企业项目策划书
D．企业人员结构分析报告

选项

答案B

解析工作说明书作为组织重要的文件之一，是对某类职位的工作性质、任务、责任、权限、工作内容和方法、工作环境和条件，以及本职务任职人资格条件所做的书面记录。企业人力资源管理部门通过工作分析程序获得的资料，经过归纳与整理，可撰写成工作说明书。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4568KKKQ

相关试题推荐

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型
工作岗位评价的目的是（　　）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责
我国法律规定，劳动者在用人单位工作满（　　）续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。A.5年B.10年C.15年D.20年
下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金
假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（　　）。A.他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕B.一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的C.他(她)
（　　）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价
工资总额的项目不包括（　　）。A.计件工资B.符合国务院规定的发明创造奖C.津贴补贴D.加班加点工费
（　　）是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围
下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　　）。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某
编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

随机试题

男性，29岁，近期到过牧区，出现波浪热，关节痛，细菌培养为革兰阴性短杆菌，脲
世界上最大规模的，唯一建筑正规，保存完整的“八卦城”是新疆的____，它自古以来
下列关于保修的意义，说法错误的是（　　）。
设连续型随机变量X的分布函数为则有()。
副溶血性弧菌食物中毒好发食品是 A肉制品，剩米饭B鱼虾蟹贝类等C禽蛋类
商业银行采用操作风险标准法计算监管资本时，将所有业务分为八个业务线，操作风险对应的资本要求系数(以β表示)不同，监管规定的β值包括（）。A.20％B.15％
漏肩风主要与以下经脉的阻滞不通有关的是A.手太阳、手少阳、手厥阴B.手太阳、手阳明、手太阴C.手太阳、手阳明、手少阳D.手太阴、手厥阴、足少阳E.手阳明
土地增值税的税率为（）。A.比例税率B.超额累进税率C.超率累进税率D.定额税率
下列哪项不是天冬的主治病证A:肺阴虚证B:肾阴虚证C:热病伤津之食欲不振D:肠燥便秘E:心烦失眠
依照《疫苗流通和预防接种管理条例》的规定，接到质量可疑疫苗报告的卫生主管部门应A.依法移交卫生行政部门B.组织接种单位销毁C.依法查封、扣押D.采取应急处

商品流通企业人力资源管理部门将工作分析获得的资料进行归纳整理，最终撰写成（ ）。 A．企业工作规划报告 B．企业工作说明书 C．企业项目...

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（ ）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型

工作岗位评价的目的是（ ）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

我国法律规定，劳动者在用人单位工作满（ ）续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。A.5年B.10年C.15年D.20年

下列（ ）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金

假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（ ）。A.他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕B.一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的C.他(她)

（ ）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价

工资总额的项目不包括（ ）。A.计件工资B.符合国务院规定的发明创造奖C.津贴补贴D.加班加点工费

（ ）是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（ ）。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（ ）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

男性，29岁，近期到过牧区，出现波浪热，关节痛，细菌培养为革兰 阴性短杆菌，脲

世界上最大规模的，唯一建筑正规，保存完整的“八卦城”是新疆的____，它自古以来

下列关于保修的意义，说法错误的是（ ）。

设连续型随机变量X的分布函数为则有()。

副溶血性弧菌食物中毒好发食品是 A肉制品，剩米饭B鱼虾蟹贝类等C禽蛋类

商业银行采用操作风险标准法计算监管资本时，将所有业务分为八个业务线，操作风险对应的资本要求系数(以β表示)不同，监管规定的β值包括（）。A.20％B.15％

漏肩风主要与以下经脉的阻滞不通有关的是A.手太阳、手少阳、手厥阴B.手太阳、手阳明、手太阴C.手太阳、手阳明、手少阳D.手太阴、手厥阴、足少阳E.手阳明

土地增值税的税率为（）。A.比例税率B.超额累进税率C.超率累进税率D.定额税率

下列哪项不是天冬的主治病证A:肺阴虚证B:肾阴虚证C:热病伤津之食欲不振D:肠燥便秘E:心烦失眠

依照《疫苗流通和预防接种管理条例》的规定，接到质量可疑疫苗报告的卫生主管部门应A.依法移交卫生行政部门B.组织接种单位销毁C.依法查封、扣押D.采取应急处

商品流通企业人力资源管理部门将工作分析获得的资料进行归纳整理，最终撰写成（　　）。 A．企业工作规划报告 B．企业工作说明书 C．企业项目...

企业在进行绩效考评时，首先应该确定（　　）。A.工作要项B.绩效标准C.考评方法D.考评类型

工作岗位评价的目的是（　　）。A.确定薪酬标准B.确定每个岗位的相对价值C.确定每个岗位的定员D.确定每个岗位的工作任务、职责

我国法律规定，劳动者在用人单位工作满（　　）续订劳动合同时，劳动者提出订立无固定期限劳动合同的，应当订立。A.5年B.10年C.15年D.20年

下列（　　）不属于人工成本中的工资项目。A.计时工资B.计件工资C.职务工资D.员工住房基金

假如一个和你共处十多年的同事要换工作单位了，你一般会想（　　）。A.他(她)肯定找到了更好的工作，真是羡慕B.一起工作这么多年，挺舍不得他(她)走的C.他(她)

（　　）是根据某项工作的技术复杂程度及劳动繁重程度而划分的等级。A.技术等级B.工作等级C.劳动定额D.计件单价

工资总额的项目不包括（　　）。A.计件工资B.符合国务院规定的发明创造奖C.津贴补贴D.加班加点工费

（　　）是进入实质性培训工作的第一步。A.教学设计B.选定培训师C.课程设计D.划定课程范围

下列社会关系中，属于劳动法调整的劳动关系是（　　）。A.某公司向职工集资而发生的关系B.劳动者甲与劳动者乙发生借款关系C.两企业之间签订劳务输出的合同关系D.某

编制培训预算方案前，应当采集与员工培训相关的信息，这些信息不包括（　　）。A.需要参加公司外部培训的员工的数据资料B.企业及其各个下属部门在企业内部组织培训可能

男性，29岁，近期到过牧区，出现波浪热，关节痛，细菌培养为革兰阴性短杆菌，脲

下列关于保修的意义，说法错误的是（　　）。