首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
人力资源开发的主要内容包括()。 A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用
人力资源开发的主要内容包括()。 A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂 E.人才使用
admin
2020-12-24
61
问题
人力资源开发的主要内容包括()。
A.人才发现 B.人才培养 C.人才教育 D.人才调剂
E.人才使用
选项
答案
ABCDE
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/46b8KKKQ
相关试题推荐
实现计算机网络化后的最大好处是( )。A、存储容量被增大B、计算机运行速度加快C、节省大量人力资源D、实现了资源共享
( )是人力资源开发的根本目标。A.人的发展B.有效运用人的潜能C.企业发展D.有效开发人的潜能E.社会发展?
( )是各种人力资源具体计划的核心,是事关全局的关键性规划。A.制度规划B.组织规划C.费用规划D.战略规划?
以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A.设计绩效管理制度B.宣传绩效管理制度C.在各部门实施绩效管理D.在本部门认真执行绩效管理制度
以下说法符合人力资源规划总目标的有( )。A.实现企业利润最大化B.最大限度地开发和利用人力资源的潜力C.有效的激励员工,保持智力资本竞争的优势D.实现
培训需求管理的内容包括( )。A.需求意向和申报B.需求分析C.成本预算D.需求确认E.评估反馈?
人力资源管理行为不当所导致的成本一般表现为( )。A.直接成本B.间接成本C.原始成本D.重置成本E.标准成本?
企业进行薪酬管理的目的是( )。A.合理控制人工成本B.吸引人才C.激励员工D.获取更大效益E.留住人才?
在管理形式上,现代人力资源管理是( )。A.静态管理B.权变管理C.动态管理D.权威管理??
关于绩效管理与绩效考评,正确的说法是( )。A.绩效考评是以绩效管理为基础的人力资源管理的子系统B.绩效考评是绩效管理的重要支撑点C.绩效管理为绩效考评的
随机试题
制度的反功能指的是该制度实现了系统的某些功能之后而产生的副作用,诸如破坏该系统的
2001年我国颁布的《基础教育课程改革纲要(试行)》明确规定,我国基础教育课程实
《〈中华人民共和国继承法〉若干问题的意见》中规定,对被继承人生活提供了主要经济来
我国开放式基金每()估值,并于()公告基金份额净值。
对于同一组资料,以下哪项没有考虑到每个观察值的变异
以下属于日前我国中央银行对金融机构执行的监管职责是()。
引起硅酸盐水泥体积安定性不良的因素是下列中的哪几个? Ⅰ.游离氧化钠Ⅱ.游离
灾难性事件往往以突发的方式出现,给个人与社会造成巨大的破坏和影响。灾难的突发性决定了报道的___________是第一位的。最快的时间、最新的报道,才能满...
室内有两个噪声源,同时工作时测得总声压级为70dB,当其中一个声压级停止时,测得总声压级为69dB,则另一声源的声压级为()。A:71dBB:63dBC:6
政府预算必须经国家权力机关批准,这体现了财政的( )特征。A.法治性B.科学性C.制度性D.规范性