首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
根据《村民委员会组织法》,全村( )以上有选举权的村民联名,可以要求罢免村民委员会成员。A.1/5 B.1/10 C.1/2 D.1/3
根据《村民委员会组织法》,全村( )以上有选举权的村民联名,可以要求罢免村民委员会成员。A.1/5 B.1/10 C.1/2 D.1/3
admin
2020-12-24
60
问题
根据《村民委员会组织法》,全村( )以上有选举权的村民联名,可以要求罢免村民委员会成员。
选项
A.1/5
B.1/10
C.1/2
D.1/3
答案
A
解析
表决罢免村民委员会成员,属于民主选举方面的一项职能。根据《村民委员会组织法》第16条的规定,本村1/5以上有选举权的村民联名,可以要求罢免村民委员会成员。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4LVQKKKQ
相关试题推荐
企业员工培训规划制定的要求有()A:系统性B:标准化C:准确性D:有效性E:全面性
员工素质测评指导语的内容主要包括()。A:阐明测评与一般测验无差异B:员工素质测评的目的C:填表前的准备工作与填表要求D:举例说明填写的要求E:测评结果
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。A:团队沟通职能B:团队任务职能C:团队维护职能D:团队决策职能
关于绩效考评的效标,下列说法不正确的是()A:效标即指评价员工绩效的指标及标准,为了实现组织目标.对个人或集体的绩效应当达到的水平要求B:特征性效标是非常有效
以下对无领导小组场地选定的表述不正确的是()。A:座次安排无主次之分B:考场布置要求庄重,使人产生压力感C:桌子排成圆形或方形D:环境要满足安静、宽敞、明
“制度规范的制定要从需要出发,不是为制定制度而制定”,这句话描述的是制定人力资源管理制度基本要求中的()A:从企业具体情况出发B:满足企业的实际需要C:注重
()是一种岗位评价方法,适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。A:因素比较法B:排列法C:关键事件法D:评分法
以下不属于生产岗位操作规范内容的是()A:岗位的职责和主要内容B:岗位人员知识技能要求C:岗位各项任务的数量和质量要求D:完成各项任务的程序和操作方法
()是在绩效管理活动的过程中,根据下属不同阶段上的实际表现,主管与下属围绕思想认识、工作程序等方面的问题所进行的面谈。A:绩效考评面谈B:绩效总结面谈C:绩
()比较适用于对操作技能要求较高的员工进行培训。A:模拟训练法B:头脑风暴法C:敏感性训练D:事件处理法
随机试题
当地铁站厅公共区与商业等开发的出人口合用时,必须保证满足疏散距离不超过()要求。
根据《生产安全事故应急条例》的规定,关于应急救援队伍建立的说法,正确的是()
角色扮演训练中,幼儿将提供的行为范例变成自己的信念与准则,一般发生在角色扮演的(
早期食管癌病人治疗,首选是
道路货物运输合同的标的是承运人运送货物所提供的()。
某项目正常生产年存货5000万元,年经营成本50000万元,年外购原材料、燃料、
如图所示,线电压为380V,每相阻抗Z=(3+j4)Ω,图中功率表的读数为()。
怎样发挥教育的科学性对儿童身心发展的影响?
在艾滋病咨询中,要遵循原则和问题包括( ) A.保密问题 B.敏感问题
无休克()A.休克指数为0.75B.休克指数为0.5C.休克指数为1.0~1.5D.休克指数为1.0E.休克指数为>2.0