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目标管理法的劣势是()
目标管理法的劣势是()
Freeti
2019-12-17
42
问题
目标管理法的劣势是()
选项
A:有效性B:实施过程复杂C:不公平D:倾向于聚焦短期目标
答案
D
解析
目标管理法的劣势:①目标管理法倾向于聚焦短期目标,即该考核周期结束时需要实现的目标。这可能是以牺牲企业的长远利益为代价的;②目标管理法的假设之一是认为员工是乐于工作的,这种过分乐观的假设高估了企业内部自觉、自治氛围形成的可能性:③目标管理法可能增加企业的管理成本。目标的确定,需要上下级共同沟通商定,这个过程可能会耗费员工和管理者大量的时间和精力;④目标有时可能难于制定。大量的企业目标可能难于定量化、具体化,这给目标管理法的实施带来了不小的困难。
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4QQlKKKQ
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