公有制经济在社会主义所有制结构中处于主体地位，这是由( )决定的。A.公有制经济的性质 B.社会主义初级阶段的生产力水平 C.社会主义的性质和初级阶段的基本国情

admin2020-12-24 56

问题公有制经济在社会主义所有制结构中处于主体地位，这是由( )决定的。

选项 A.公有制经济的性质
B.社会主义初级阶段的生产力水平
C.社会主义的性质和初级阶段的基本国情
D.公有制经济的性质及其在国民经济中所起的作用

答案D

解析本题考查公有制经济主体地位的决定因素。公有制经济在社会主义所有制结构中处于主体地位。是由公有制经济的性质以及在国民经济中所起的作用决定的。

转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4RuKKKKQ

相关试题推荐

关于企业薪酬水平定位，常见的策略有（　　）A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略
下列关于职位评价方法的陈述，正确的是（　　）。A.职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，确定每个职位的薪酬水平B.排序法的最大优点是简单易行，成本
失业的类型包括（　　）。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业
按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（　　）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业
劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为（　　）。A.生理疲劳B.心理饱和C.精神疲劳D.心理阻
下列关于工资水平的陈述，错误的是（　　）。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收
米尔格拉姆关于服从的研究表明了（　　）。A.多数被试者能够顶住压力而不服从B.人们只有在模糊的情境中才会服从C.人们倾向于服从地位较高的人的命令D.服从是
关于招聘的规模，正确的陈述有（　　）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大B.各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的C.招聘录用的阶段越多，招聘
工作满意度的均衡水平模型认为（　　）。A.每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平B.改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新
合理调节作业速率的方法有（　　）。A.按照作业速率调整劳动组合B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C.改变作业速率D.自主调节速率的工作方式E.保持平

随机试题

（84-85题共用题干）患者女，27岁，已婚，停经75天，阴道中等量流血伴发
患者，缺失，Ⅰ度松动，临床冠长，楔状缺损穿髓，叩（±），X线片显示：根尖米粒大阴
关于钙拮抗药的应用，错误的是
下列关于全面预算的作用的说法中，不正确的是（　　）。
某市一拾荒人员病危，入院后发现属三无患者(无钱，无身份证明，无陪伴)，医疗机构应
狭义的课程评价是指（）。A.对课程方案制定过程的评价B.对课程方案制定结果的评价C.对课程方案实施过程的评价D.对课程方案实施结果的评价
下列总承包模式中，属于总承包单位按照合同约定，承担工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作，并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责的模式是(...
根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具的是A.国务院计量行政部门B.县级以上地方人民政府计量行政部门C.市级以上地方人民政府计量行政部门D.省级以上地方人民
施工企业为生产产品、提供劳务而发生的各种施工生产费用是()。A.生产成本B.期间费用C.直接费用D.间接费用
企业为小规模纳税人，2015年4月购进原材料一批，价款为10000元，增值税为1700元，共计11700元，当月又销售产品一批，全部价款为206000元，...

公有制经济在社会主义所有制结构中处于主体地位，这是由( )决定的。A.公有制经济的性质 B.社会主义初级阶段的生产力水平 C.社会主义的性质和初级阶段的基本国情

关于企业薪酬水平定位，常见的策略有（ ）A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略

下列关于职位评价方法的陈述，正确的是（ ）。A.职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，确定每个职位的薪酬水平B.排序法的最大优点是简单易行，成本

失业的类型包括（ ）。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业

按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（ ）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业

劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为（ ）。A.生理疲劳B.心理饱和C.精神疲劳D.心理阻

下列关于工资水平的陈述，错误的是（ ）。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收

米尔格拉姆关于服从的研究表明了（ ）。A.多数被试者能够顶住压力而不服从B.人们只有在模糊的情境中才会服从C.人们倾向于服从地位较高的人的命令D.服从是

关于招聘的规模，正确的陈述有（ ）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大B.各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的C.招聘录用的阶段越多，招聘

工作满意度的均衡水平模型认为（ ）。A.每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平B.改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新

合理调节作业速率的方法有（ ）。A.按照作业速率调整劳动组合B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C.改变作业速率D.自主调节速率的工作方式E.保持平

（84-85题共用题干） 患者女，27岁，已婚，停经75天，阴道中等量流血伴发

患者，缺失，Ⅰ度松动，临床冠长，楔状缺损穿髓，叩（±），X线片显示：根尖米粒大阴

关于钙拮抗药的应用，错误的是

下列关于全面预算的作用的说法中，不正确的是（ ）。

某市一拾荒人员病危，入院后发现属三无患者(无钱，无身份证明，无陪伴)，医疗机构应

狭义的课程评价是指（）。A.对课程方案制定过程的评价B.对课程方案制定结果的评价C.对课程方案实施过程的评价D.对课程方案实施结果的评价

下列总承包模式中，属于总承包单位按照合同约定，承担工程项目的设计、采购、施工、试运行服务等工作，并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责的模式是(...

根据本地区的需要，建立社会公用计量标准器具的是A.国务院计量行政部门B.县级以上地方人民政府计量行政部门C.市级以上地方人民政府计量行政部门D.省级以上地方人民

施工企业为生产产品、提供劳务而发生的各种施工生产费用是()。A.生产成本B.期间费用C.直接费用D.间接费用

企业为小规模纳税人，2015年4月购进原材料一批，价款为10000元，增值税为1700元，共计11700元，当月又销售产品一批，全部价款为206000元，...

关于企业薪酬水平定位，常见的策略有（　　）A.市场领先策略B.市场跟随策略C.混合策略D.平均薪酬策略E.市场滞后策略

下列关于职位评价方法的陈述，正确的是（　　）。A.职位评价方法主要是找出企业内各职位的共同付酬因素，确定每个职位的薪酬水平B.排序法的最大优点是简单易行，成本

失业的类型包括（　　）。A.摩擦性失业B.技术性失业C.结构性失业D.政策性失业E.周期性失业

按照经济专家的观点，不计入“自然失业率”的是（　　）。A.周期性失业B.技术性失业C.结构性失业D.季节性失业

劳动者在从事需要保持一定警觉水平和稳定注意的作业时，自发地产生极其短暂的停顿现象。这种现象被称为（　　）。A.生理疲劳B.心理饱和C.精神疲劳D.心理阻

下列关于工资水平的陈述，错误的是（　　）。A.规模大的企业一定会支付较高水平的工资B.较高的工资有助于提高员工的生产率C.如果企业从提高工资中所获得的边际收

米尔格拉姆关于服从的研究表明了（　　）。A.多数被试者能够顶住压力而不服从B.人们只有在模糊的情境中才会服从C.人们倾向于服从地位较高的人的命令D.服从是

关于招聘的规模，正确的陈述有（　　）。A.招聘中每个阶段的比例越高，招聘的规模就越大B.各个阶段的通过比例是由招聘人员自己确定的C.招聘录用的阶段越多，招聘

工作满意度的均衡水平模型认为（　　）。A.每个员工都有其典型的工作满意度水平，即均衡水平B.改变工作中的情境因素或某些事件可以改变员工满意度水平，使其在一个新

合理调节作业速率的方法有（　　）。A.按照作业速率调整劳动组合B.短暂的间歇是适当速率水平的必要成分C.改变作业速率D.自主调节速率的工作方式E.保持平

（84-85题共用题干）患者女，27岁，已婚，停经75天，阴道中等量流血伴发

下列关于全面预算的作用的说法中，不正确的是（　　）。