首页
财务会计
医药卫生
金融经济
考公考编
外语考试
学历提升
职称考试
建筑工程
IT考试
其他
登录
职称考试
()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。A:企业营销机会 B:企业竞争机会 C:企业优势机会 D:企业实践机会
()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。A:企业营销机会 B:企业竞争机会 C:企业优势机会 D:企业实践机会
admin
2020-12-24
47
问题
()是指对本企业的营销具有吸引力的、能享受竞争优势的市场机会。
选项
A:企业营销机会
B:企业竞争机会
C:企业优势机会
D:企业实践机会
答案
A
解析
转载请注明原文地址:https://ti.zuoweng.com/ti/4RxQKKKQ
相关试题推荐
企业内部劳动分工包括()等形式。A:职能分工B:专业分工C:特殊分工D:个别分工E:技术分工
政府有关部门发布的年度企业工资指导线包括()。A:基准线B:控制下线C:预警线D:控制上线E:平均线
按照定员标准的综合程度,企业定员标准可分为()。A:比例定员标准B:概略定员标准C:详细定员标准D:单项定员标准E:综合定员标准
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。A:企业定员定额B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测
企业要制定用人标准,即需要加强()工作,促进企业劳动组织的科学化。A:定编B:定额C:定岗D:定员E:定薪
企业定员的原则包括()。A:定员标准要长期固定B:必须以精简、高效、节约为目标C:各类人员的比例关系要协调D:必须以企业生产经营目标为依据E:要做到人尽
工作岗位分析的中心任务是为企业人力资源管理提供基本依据,实现()。A:责权一致B:适才适用C:人尽其才D:人事相宜E:位得其人
企业定员的范围包括()。A:临时员工B:高层领导者C:技术人员D:初、中级管理人员E:一般员工
在人力资源规划中,人员规划的内容包括()。A:企业定员定额B:人力资源现状分析C:人员供需平衡D:人力资源费用控制E:人员需求与供给预测
下列各选项属于人力资源规划中人员规划的是()。A:企业定员定额B:人员的供需平衡C:人力资源现状分析D:人员的需求与供给预测E:制度化管理
随机试题
基坑开挖时,防止坑底土体过大隆起可采取的措施有()。
文学借文字思想感情,文字上面有含糊,就显得思想还没有,情感还没有凝练。
下列属于领导干部“四风”问题的主要表现有( )。A.理想信念动摇,宗旨意识淡薄,精神懈怠B.贪图名利,弄虚作假,不务实效C.脱离群众,脱离实际,不负责
当前沪深300指数为3300,投资者利用3个月后到期的沪深300股指期货合约进行期现套利。按单利计,无风险年利率为5%,红利年收益率为1%,套利成本为20...
既含对乙酰氨基酚,又含马来酸氯苯那敏的中成药是A.重感冒灵片B.抗感灵片C.金羚感冒片D.速感宁胶囊E.贯黄感冒颗粒
个人风险是个人和家庭面临的各种风险,下列选项中不属于个人风险的是()。A:收入风险B:医疗费用风险C:信用风险D:金融风险
桥梁整孔吊装或分段吊装逐孔施工中,为了加强桥梁的横向刚度,常采用梁间翼缘板有()m宽的现浇接头。A.0.5B.1C.1.5D.2
保险产品具有其他投资理财工具所不可替代的功能是()。A.投资功能B.保障功能C.储蓄功能D.筹资功能
针对与治理层沟通的目的,以下说法中,正确的有()。A.就审计范围和时间取得相互了解B.就计划的具体审计程序的性质、时间安排和范围与治理层沟通C.共享有助于注
下列各项中,不应该通过“其他应收款”科目核算的是()。A.应收出租包装物的租金B.企业财产遭受意外损失应向有关保险公司收取的赔款C.企业为职工垫付的水